任職要求：1、人力資源管理及相關專業(yè)大專以上學歷2、從事一年以上人力資源工作經(jīng)驗，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)，考慮優(yōu)秀應屆畢業(yè)生3、熟知員工關系和薪酬績效兩個模塊，熟知勞動人事法規(guī)政策和業(yè)務辦理流程。4、具有良好的書面、口頭表達能力，具有服務意識，溝通領悟能力要強，有較好的協(xié)調(diào)能力；5、具有良好的團隊合作精神和事業(yè)進取心，協(xié)助達成團隊工作目標崗位職責：1、根據(jù)服務協(xié)議約定內(nèi)容，按公司規(guī)定的流程進行日?？蛻舻姆?、根據(jù)客戶單位需求，進行招募、確認派遣員工，與客戶、派遣員工確認資料并管理；3、客戶日常對接服務：建立客戶檔案，按時回訪；對客戶提出的要求和問題，及時做出解決或提出明確的解決方案；按要求提交客戶管理服務工作報告4、服務控制反饋：被派遣勞動者與用工單位發(fā)生勞務糾紛的處理和反饋。5、服務質(zhì)量、客戶意見的分析與反饋，解決問題的建議和意見提交6、領導安排的其他工作崗位應會（工作必備技能）：1、熟悉excel表格的運用；2、熟練辦公自動化：其他：薪資待遇：月薪3600-4000。福利待遇：五險一金（入職繳納），節(jié)日福利工作時間：雙休工作地點：秦淮區(qū)龍蟠中路323-1號領航人才與領航人才簽訂勞動合同。