崗位職責：1、參與制定游戲運營計劃，并組織實施；2、負責平臺游戲接入上線、運營策略制定、活動策劃、推廣及用戶管理等工作，協(xié)調(diào)部門資源、對游戲數(shù)據(jù)進行監(jiān)督把控，以實現(xiàn)延長產(chǎn)品壽命、提高活躍人數(shù)，促進部門目標達成的目的；3、負責運營游戲日常維護和管理，收集用戶建議及產(chǎn)品缺陷并與合作伙伴溝通，推動產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改善；4、負責業(yè)務運營數(shù)據(jù)分析、市場狀況分析，以及業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)測，對競爭對手的產(chǎn)品及同類新產(chǎn)品進行定期監(jiān)控，根據(jù)分析進行用戶調(diào)研和輸出建議報告；5、負責游戲運營團隊整體管理和培養(yǎng)，不斷優(yōu)化運營工作流程，定期組織團隊分享和培訓。6.對游戲選型后的定制化需求的提出、設計和跟進負責，以適應用戶需求，讓游戲的競爭力更強。任職要求：1、大專及以上學歷，從事游戲行業(yè)超過5年，擅長數(shù)據(jù)分析，有成功游戲運營經(jīng)驗優(yōu)先；2、綜合素質(zhì)良好,較強的溝通能力及合作意識；3、熟悉計算機相關(guān)知識；能熟練使用office辦公軟件以及PPT等相關(guān)軟件；4、良好的口頭表達能力，親和力強，較強的自學能力和縝密的邏輯思維；5、熟悉各種類型網(wǎng)絡游戲活動、宣傳推廣工作，掌握各種營銷手段，能夠策劃、組織各類線上、線下活動促進產(chǎn)品發(fā)展，有渠道拓展和游戲推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；