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沃爾瑪秦淮店收貨部員工

江蘇沃爾瑪百貨有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-27
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 南京-秦淮區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-22 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 帶薪年假 節(jié)日福利 餐飲補(bǔ)貼 績效獎(jiǎng)金 專業(yè)培訓(xùn) 高溫補(bǔ)貼
崗位職責(zé):??1、收貨預(yù)約、資料輸入、檔案整理、打印報(bào)告、日常事務(wù)處理;??2、遵守超市倉庫管理和商品索賠發(fā)貨的有關(guān)規(guī)定,按作業(yè)流程進(jìn)行該項(xiàng)工作;??3、進(jìn)出貨商品的核查,盤點(diǎn),打包;??4、資料輸入和檔案整理;??5、商品的區(qū)域的清潔衛(wèi)生以及人員、商品、設(shè)備、消防安全;????收貨部員工任職資格:??1.高中或以上學(xué)歷,對零售業(yè)感興趣,有長期的職業(yè)發(fā)展目標(biāo);??2.為人誠實(shí)正直,能吃苦耐勞,有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通技巧,能適應(yīng)零售業(yè)倒班工作。??3.工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé),能承擔(dān)責(zé)任,具有良好的敬業(yè)精神,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。??4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者和能夠長期工作者優(yōu)先考慮。???工作時(shí)間:??每周工作40小時(shí),至少休息一天,倒班輪休。???福利待遇:??為員工繳納五險(xiǎn)一金;提供工作餐折扣、夜班津貼、節(jié)日福利等。員工享有帶薪年假和病假,?滿三個(gè)月享受員工折扣卡福利。年終13薪,每年加薪,根據(jù)公司效益享有季度獎(jiǎng)金。沃爾瑪為員工提供廣闊的發(fā)展空間和升職機(jī)會(huì)。??聯(lián)系方式:025-52316707,52316710
沃爾瑪百貨有限公司由美國零售業(yè)的傳奇人物山姆???沃爾頓先生于1962年在阿肯色州成立。經(jīng)過五十多年的發(fā)展,沃爾瑪公司已經(jīng)成為世界最大的私人雇主和連鎖零售商,多次榮登《財(cái)富》雜志世界500強(qiáng)榜首及當(dāng)選最具價(jià)值品牌。
????沃爾瑪致力通過實(shí)體零售店、在線電子商店、以及移動(dòng)設(shè)備移動(dòng)端等不同平臺(tái)不同方式來幫助世界各地的人們隨時(shí)隨地能夠節(jié)省開支,并生活得更好。每周,超過2.?6億名顧客和會(huì)員光顧我們在28個(gè)國家擁有的超過63個(gè)品牌下的約11,?500家分店以及遍布11個(gè)國家的電子商務(wù)網(wǎng)站。2016財(cái)政年度(2015年2月1日至2016年1月31日)的營業(yè)收入達(dá)到近4,?821億美元,全球員工總數(shù)約230萬名。一直以來,沃爾瑪堅(jiān)持創(chuàng)新思維和服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力,一直在零售業(yè)界擔(dān)任領(lǐng)軍者的角色;更重要的是,沃爾瑪始終履行“為顧客省錢,從而讓他們生活得更好”的這一企業(yè)重要使命。
????與在世界其它地方一樣,沃爾瑪在中國始終堅(jiān)持“尊重個(gè)人、服務(wù)顧客、追求卓越、始終誠信”的四大信仰,專注于開好每一家店,服務(wù)好每一位顧客,履行公司的核心使命,以不斷地為我們的顧客、會(huì)員和員工創(chuàng)造非凡。?沃爾瑪對中國經(jīng)濟(jì)和市場充滿信心,并致力于在中國的長期投資與發(fā)展。沃爾瑪于1996年進(jìn)入中國,在深圳開設(shè)了第一家沃爾瑪購物廣場和山姆會(huì)員商店。經(jīng)過20年在中國的發(fā)展,我們已擁有約10萬名員工。
????目前沃爾瑪在中國經(jīng)營多種業(yè)態(tài)和品牌,包括購物廣場、山姆會(huì)員商店等。截至2016年12月31日,沃爾瑪已經(jīng)在全國189個(gè)城市開設(shè)了439家商場、8家干倉配送中心?和11家鮮食配送中心?。
????沃爾瑪在中國的經(jīng)營始終堅(jiān)持本地采購,目前,沃爾瑪中國與超過7,000家供應(yīng)商建立了合作關(guān)系,銷售的產(chǎn)品中本地產(chǎn)品超過95%。
????同時(shí),沃爾瑪中國注重人才本土化,鼓勵(lì)人才多元化,特別是培養(yǎng)和發(fā)展***員工及管理層。目前沃爾瑪中國超過99.9%的員工來自中國本土,商場總經(jīng)理95%以上由中國本土人才擔(dān)任,***員工占比超過60%,管理團(tuán)隊(duì)(職等7級以上)約42%為***。?2009年公司成立了“沃爾瑪中國女性領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展委員會(huì)”,以加速推動(dòng)***的職業(yè)發(fā)展。2013年初,公司又成立沃爾瑪女性領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院,更好地推動(dòng)了女性領(lǐng)導(dǎo)者在公司的成長與發(fā)展。
聯(lián)系方式正在加載中......
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