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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-09
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-17 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 8人
其他福利:
五險一金 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 彈性工作
酒店店長崗位職責(zé)1.獨立負責(zé)OYO旗下自營酒店的日常運營,如服務(wù)規(guī)范化、資金結(jié)算、入住情況反饋、數(shù)據(jù)匯總等;2.協(xié)助培訓(xùn)師針對合作酒店進行員工培訓(xùn),提升合作酒店的服務(wù)意識及服務(wù)水平;3.解答客人的咨詢,處理客人投訴,提升入住體驗;4.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),制定年度預(yù)算和經(jīng)營實施計劃;5.隨時分析研究市場變化與發(fā)展趨勢,審定酒店價格體系和酒店拓展方案;6.組織銷售,全力完成公司下達的營業(yè)收入和營業(yè)利潤指標(biāo);7.根據(jù)指標(biāo)做好成本控制,做好每周的銷售分析和每月的經(jīng)營分析;8.認(rèn)真做好員工的培訓(xùn)工作,并親自組織實施、督導(dǎo)和跟蹤好酒店員工的發(fā)展計劃和團隊建設(shè),提高員工的滿意度;9.做好員工的每月考評工作和工資發(fā)放,做到獎懲分明,公平公正;10.根據(jù)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),負責(zé)酒店質(zhì)量控制;11.嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項規(guī)定,保證連鎖化、集團化管理和發(fā)展的需要;12.認(rèn)真仔細地做好酒店的客戶、銷售、人事、培訓(xùn)、工程技術(shù)等檔案工作,保持酒店經(jīng)營的連續(xù)性。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,5年以上酒店運營管理經(jīng)驗;2、具有良好的服務(wù)能力與意識,態(tài)度良好,善于溝通,具有一定管理能力及培訓(xùn)能力;3、思維清晰,表達流利,有一定抗壓能力。
Launched?in?2013,?OYO?is?India’s?largest?Technology?hospitality?company.?Its?network?currently?spans?over?200?Indian,?Malaysian.?Nepal?cities?including?all?major?metros,?regional?commercial?hubs,?leisure?destinations,?and?key?pilgrimage?towns.?The?company’s?vision?is?to?become?the?most?preferred?and?trusted?hotel?brand?in?the?world.?OYO?was?founded?by?Ritesh?Agarwal,?the?first?resident?Asian?to?be?accepted?to?the?Thiel?Fellowship?(started?by?Paypal?founder?Peter?Thiel).?He?was?featured?in?Forbes?30?under?30?in?Consumer?Tech?(2016)?for?creating?a?global?disruptor.?OYO?was?recently?chosen?as?Most?Promising?Hotel?Network?(HolidayIQ?Better?Holiday?Awards?2017).?It?was?recognised?by?LinkedIn?as?one?of?the?top?employee?attractors?in?two?years?in?a?row?(2016,?2017).?OYO?is?backed?by?leading?global?investors,?including?the?SoftBank?Group,?Huazhu?Group?(華住酒店集團),?Lightspeed?Partner,?Sequoia?Capital?and?Greenoaks?Capital.?OYO?raised?450?Million?USD?till?date?in?capital?raise.OYO?revolutionalized?the?fragmented?and?legacy-driven?budget?hospitality?space?in?India?by?enabling?standardization?of?services,?amenities?and?in-room?experience.?Through?the?use?of?its?proprietary?apps?for?inventory-management,?room-service,?revenue-management?and?customer-relationship?management,?OYO?has?delivered?predictable,?affordable?and?available?budget-room?accommodation?to?millions?of?travellers?in?India.In?one?liner?we?are?Uber?of?Hotels!!For?more?information?log?on?to?www.oyorooms.comDownload?our?app?from?oyoroo.ms/appCheck?out?our?blog?at?oyorooms.com/blog?We?are?going?very?fast?internet?company
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
酒店店長 云南高原明珠投資開發(fā)集團有限公司 昆明-官渡區(qū) 面議
酒店店長 蘇州宏盛投資(集團)有限公司 江蘇·蘇州·工業(yè)園區(qū) 面議
酒店店長 深圳市帝文娜公館酒店有限公司 廣東.深圳.寶安區(qū) 18-24萬元/月
酒店店長 福建嘉杰酒店投資有限公司 福建·寧德 面議
酒店店長 領(lǐng)獵網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 嘉興.秀洲區(qū) 面議
酒店店長 廣州得利達實業(yè)集團有限公司 廣東·廣州 面議
酒店店長 長沙地球倉科技有限公司 太原.小店區(qū) 面議
酒店店長 深圳集大成模塊化空間科技有限公司 深圳-南山區(qū) 0.8-1.3萬元/月
酒店店長 甘肅天之垣供應(yīng)鏈管理有限公司 江蘇·徐州 6千-8千元/月
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