崗位職責(zé):1、主持行政部全面工作。做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作;建立和完善公司行政成本控制、辦公管理體系和流程。2、負(fù)責(zé)公司人事工作;負(fù)責(zé)各崗位員工的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理。負(fù)責(zé)進(jìn)行公司員工考勤、加班管理、各種假的批復(fù)。負(fù)責(zé)公司的勞動(dòng)紀(jì)律管理。3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。4、負(fù)責(zé)公司黨建工作5、培訓(xùn)中心年檢工作6、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作。任職資格:1、大專學(xué)歷(全日制正規(guī)院校)以上,人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2、黨員,年齡不低于30歲,有學(xué)?;蚪逃龣C(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。3、具有2年以上企業(yè)行政、辦公室、人事部門領(lǐng)導(dǎo)管理工作經(jīng)驗(yàn)。4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力5、具備較強(qiáng)的管理能力和文字與表達(dá)溝通能力;具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力;較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致。6、具備良好的職業(yè)操守,積極主動(dòng),謹(jǐn)慎、穩(wěn)重、保密性強(qiáng)。