招聘須知:因公司業(yè)務(wù)擴(kuò)充和公司結(jié)構(gòu)上的調(diào)整,現(xiàn)需要招聘以下崗位,可以年前面試年后上崗。如果面試者條件優(yōu)越,各別崗位的薪資待遇不用參照以下標(biāo)準(zhǔn),具體可面議。歡迎電話咨詢教學(xué)教研主管?1人??{薪資:?4500-7000?}崗位職責(zé):1.教學(xué)課程規(guī)劃與教研管理:組織制定合理的教學(xué)課程規(guī)劃。及時(shí)收集課件修改意見,不斷完善課件的質(zhì)量。組織策劃與設(shè)計(jì)教研活動(dòng),并監(jiān)督其有效實(shí)施,收集反饋意見。2.教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理:嚴(yán)格遵守教學(xué)管理制度,加以完善;嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)反饋機(jī)制。定期組織學(xué)生進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量回饋表的填寫,并對結(jié)果進(jìn)行總結(jié);組織召開工作例會(huì),監(jiān)控教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度的執(zhí)行;組織教學(xué)團(tuán)隊(duì)的績效評(píng)估與定級(jí),提出對各個(gè)老師的薪酬福利調(diào)整建議;規(guī)范各科教學(xué)的必要的流程,并形成檔案。崗位要求:1、教學(xué)管理、教研管理相關(guān)的行業(yè)背景。;2、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)教育學(xué)、心理學(xué)專業(yè)及教育管理專業(yè)優(yōu)先。;3、工作年限2-3年,有5年教學(xué)管理、教研管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。