1、負責安排辦公室日常后勤工作,包括但不限于:車輛、綠化、固定資產(chǎn)、易耗品、會務、接待等;2、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度,并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;3、負責集團各類資質(zhì)辦理、執(zhí)照年檢、審核、新注冊公司工商登記辦理,并妥善保管相關資料;4、協(xié)助部門領導進行行政費用預算,并合理控制各項行政費用;5、負責檔案的接受、歸檔、存放和保管,負責檔案的借閱登記、催收、鑒定;6、負責公司裝修、改造,辦公設備的維修、維護保養(yǎng)管理;7、負責集團網(wǎng)站的建設和維護、更新管理、安全管理;8、協(xié)助部門領導處理應急工作,妥善處理各類突發(fā)性事件;9、協(xié)助部門領導進行外聯(lián)活動,與合作方進行聯(lián)絡或談判,實現(xiàn)溝通目的;10、負責下屬崗位員工的日常管理;11、完成領導交辦其他工作事務。任職資格:工作經(jīng)驗:◆?3年以上行政管理工作經(jīng)驗;專業(yè)要求:◆?行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè);學歷要求:◆?大學本科及以上學歷;個人素質(zhì):◆?具備行政后勤管理經(jīng)驗及成熟的執(zhí)行思路;有較好的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力。