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薪資3千-5千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-23
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 山東·濟(jì)南 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-19 外語要求: 不限
工資待遇: 3千-5千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 年底雙薪 全勤獎(jiǎng) 包住 餐補(bǔ) 帶薪年假 員工旅游 節(jié)日福利
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)部門內(nèi)全面管理工作。(1)制定部門年度工作計(jì)劃和階段工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行。(2)根據(jù)工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工,合理安排人員。(3)負(fù)責(zé)部門下屬員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核和監(jiān)督管理,參與本部門關(guān)鍵崗位員工的招聘篩選工作。(4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門間關(guān)系。2.組織制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪資制度、人事檔案管理制度、績(jī)效管理制度、培訓(xùn)體系等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源工作流程,并組織實(shí)施,監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查執(zhí)行情況。3.根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織擬訂機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位職責(zé)設(shè)計(jì)和定員定編方案,對(duì)公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和人員調(diào)配提出合理改進(jìn)方案。4.統(tǒng)籌監(jiān)控招聘工作,甄選合適的人員。5.組織公司薪酬福利管理工作,監(jiān)督公司年度薪酬福利計(jì)劃及薪酬福利調(diào)整方案的編制,審核月度薪酬福利發(fā)放統(tǒng)計(jì)表。6.組織公司員工的績(jī)效管理工作,審定績(jī)效考核結(jié)果。7.統(tǒng)籌監(jiān)督制定公司員工的培訓(xùn)計(jì)劃,審定、監(jiān)督根據(jù)公司發(fā)展需要安排的培訓(xùn)課程。8.監(jiān)督勞動(dòng)合同的簽訂,組織受理勞動(dòng)爭(zhēng)議和員工投訴,并聯(lián)合相關(guān)部門妥善解決。監(jiān)督各類人事事務(wù)工作的開展,考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續(xù)辦理等事宜。9.完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。聯(lián)系電話:0531-86015986
濟(jì)南奧爾尼醫(yī)療器械有限公司是一家集高電位治療儀產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售于一體的高新技術(shù)高電位廠家,公司成立于2004年,作為國(guó)內(nèi)知名中高端醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè),進(jìn)口高電位價(jià)格非常優(yōu)惠,高電位招商公司始終堅(jiān)持傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)與現(xiàn)代科技相結(jié)合,著眼于醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè),為全民健康事業(yè)而不懈努力。
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????在產(chǎn)品研發(fā)方面,奧爾尼長(zhǎng)期致力于更新技術(shù),不斷提升產(chǎn)品科技含量,注重產(chǎn)品理療效果。產(chǎn)品經(jīng)過不斷改進(jìn)和完善,從性能、質(zhì)量和外觀上都更趨于完美?,F(xiàn)在公司旗下已擁有健康醫(yī)生、宜爾健、希爾福等多個(gè)自主品牌。?當(dāng)前,濟(jì)南奧爾尼全體員工正以嶄新面貌迎接新的挑戰(zhàn),并以公司倡導(dǎo)的“重誠(chéng)信、重人品、重道德、重文化、重學(xué)習(xí)”的企業(yè)精神,同心同德,同為公司的發(fā)展努力拼搏。
????以產(chǎn)品質(zhì)量為保證,誠(chéng)信為基礎(chǔ),服務(wù)為依托,品牌為發(fā)展,努力把濟(jì)南奧爾尼打造成全國(guó)一流的健康產(chǎn)業(yè)平臺(tái),奧爾尼愿與您一起攜手打造中國(guó)家用醫(yī)療器械的第一品牌,“把健康送進(jìn)千家萬戶”!
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人事主管 廣西嘉和置業(yè)集團(tuán)有限公司 興寧區(qū) 面議
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