崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)杭州營(yíng)銷(xiāo)中心各業(yè)務(wù)渠道建設(shè)及營(yíng)銷(xiāo)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2、擬訂營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃，報(bào)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施，負(fù)責(zé)執(zhí)行過(guò)程控制。
3、組織業(yè)務(wù)部門(mén)編制年度預(yù)算、產(chǎn)品政策、組織架構(gòu)與人員配置等方案，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)的編制與簽訂及預(yù)算執(zhí)行過(guò)程控制。
4、負(fù)責(zé)擬定營(yíng)銷(xiāo)中心月度、周工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心月度、周工作計(jì)劃分解、落實(shí)與監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)天臺(tái)總部工作任務(wù)及總經(jīng)理工作部署和指令的下達(dá)、工作分解、落實(shí)與督查督辦。
5、提出營(yíng)銷(xiāo)中心薪酬調(diào)整建議，負(fù)責(zé)組織績(jī)效考核與部門(mén)負(fù)責(zé)人的績(jī)效面談工作，提出部門(mén)績(jī)效改進(jìn)建議，并負(fù)責(zé)整改落實(shí)。
6、主持營(yíng)銷(xiāo)中心例會(huì)和民主生活會(huì)，進(jìn)行工作總結(jié)與計(jì)劃安排，分析各業(yè)務(wù)板塊月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行情況，制定措施，并負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)。
7、督促各業(yè)務(wù)部門(mén)及時(shí)對(duì)賬與回款，按公司要求處理經(jīng)銷(xiāo)商歷史遺留問(wèn)題。
8、規(guī)范客戶(hù)管理，嚴(yán)把客戶(hù)準(zhǔn)入關(guān)，關(guān)注客戶(hù)授信、庫(kù)存情況及經(jīng)營(yíng)狀況，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
9、參加業(yè)務(wù)部門(mén)例會(huì)和辦事處例會(huì)，協(xié)調(diào)、解決部門(mén)和辦事處工作中存在的問(wèn)題。
10、每月走訪(fǎng)市場(chǎng)，掌握市場(chǎng)動(dòng)向和公司產(chǎn)品銷(xiāo)售情況，提出促進(jìn)銷(xiāo)量提升的方案，并跟蹤落實(shí)。
11、規(guī)范辦事處促銷(xiāo)員及終端陳列管理，定期組織專(zhuān)兼職促銷(xiāo)員及終端陳列稽查活動(dòng)，對(duì)違規(guī)行為及時(shí)向總經(jīng)理提出整改建議。
12、負(fù)責(zé)各部門(mén)預(yù)算與費(fèi)用支出審核，以及權(quán)限范圍內(nèi)行政、業(yè)務(wù)事項(xiàng)審核、審批。
13、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心制度建設(shè)和制度執(zhí)行情況督查。
14、負(fù)責(zé)公司重要客戶(hù)、經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)、合同談判、合同簽訂與客情關(guān)系維護(hù)。
15、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理訂貨、發(fā)貨、調(diào)貨、退換貨、竄貨、客訴等事宜，參與包材物料設(shè)計(jì)稿評(píng)審。
16、維護(hù)各渠道產(chǎn)品價(jià)格體系穩(wěn)定，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門(mén)促銷(xiāo)活動(dòng)價(jià)格。
17、維護(hù)公司品牌形象和品牌聲譽(yù)，維護(hù)公司資產(chǎn)安全。
18、規(guī)范營(yíng)銷(xiāo)中心人財(cái)物管理，定期組織營(yíng)銷(xiāo)中心倉(cāng)庫(kù)、辦事處倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存物資盤(pán)點(diǎn)對(duì)賬工作。
19、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)管理及人才隊(duì)伍建設(shè)工作。
任職資格：
1、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)?大學(xué)專(zhuān)科以上，具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
2、熟悉KA大賣(mài)場(chǎng)、流通領(lǐng)域，最好也有OTC藥線(xiàn)大連鎖的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，保健品、快消品五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，十年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
3、能配合總經(jīng)理做企業(yè)規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行；
4、能求真務(wù)實(shí)，有思想有創(chuàng)造力；
5、薪資面議.