【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)公司現(xiàn)有的資源進(jìn)行市場(chǎng)開拓和管理工作；
2.建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，完善市場(chǎng)管理體系和運(yùn)作方式；
3.引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度、制定所在地區(qū)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；
4.解決公司在發(fā)展中遇到的業(yè)務(wù)和專業(yè)技能方向的所有的問題、對(duì)銷售管理辦法進(jìn)行研究和改進(jìn)；
5.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定市場(chǎng)營銷策略，以及年度、季度、月度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
6.負(fù)責(zé)構(gòu)建并優(yōu)化公司市場(chǎng)營銷管理體系以及相關(guān)管理制度與工作流程；
7.負(fù)責(zé)市場(chǎng)研究、區(qū)域研究、政策研究、重點(diǎn)行業(yè)研究、重點(diǎn)客戶研究、競(jìng)爭對(duì)手研究等各類常態(tài)研究工作。定期或按需求發(fā)布相關(guān)研究報(bào)告；
8.組織策劃并落實(shí)對(duì)國資委、重要客戶、內(nèi)外部渠道的開發(fā)、維護(hù)與拜訪，包括拜訪前的研究、拜訪材料（PPT）的準(zhǔn)備，拜訪后的總結(jié)，相關(guān)推進(jìn)策略的制定與執(zhí)行監(jiān)督等；
9.熱點(diǎn)主題、熱點(diǎn)區(qū)域、熱點(diǎn)行業(yè)等相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與組織執(zhí)行；
10.收集內(nèi)外部相關(guān)市場(chǎng)信息，參與相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)，包括咨詢項(xiàng)目招投標(biāo)、相關(guān)論壇、相關(guān)培訓(xùn)、相關(guān)研討會(huì)、相關(guān)沙龍等；
11.根據(jù)市場(chǎng)需要，參與策劃開發(fā)新產(chǎn)品、新服務(wù)、參與新事業(yè)、新業(yè)務(wù)的規(guī)劃與實(shí)施；
12.公司品牌與咨詢產(chǎn)品的策劃與推廣的規(guī)劃和實(shí)施，以及其它相關(guān)專項(xiàng)規(guī)劃；
13.負(fù)責(zé)建立公司客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，以及參與老客戶的維護(hù)與需求挖掘，參與開發(fā)公司會(huì)員；
14.與公司其他相關(guān)職能部門的協(xié)同配合開展相關(guān)工作。
【任職要求】
1.27-35歲;本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)咨詢行業(yè)銷售工作；
2.具備3年以上企業(yè)管理咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神，愛崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
4.有組建團(tuán)隊(duì)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.具備良好的溝通和談判能力，客戶需求分析與需求的挖掘與引導(dǎo)能力；
6.具備較強(qiáng)的商務(wù)敏感度，能夠迅速地理解、把握客戶的需求與心理；
7.能夠獨(dú)立地進(jìn)行客戶溝通、方案演示，熟悉商務(wù)禮儀，商務(wù)函寫作；
8.樂于和客戶打交道，熱愛管理咨詢行業(yè)，喜歡顧問式營銷工作。
【福利待遇】
1.無責(zé)底薪+高額提成（普通人員4000-8000元，業(yè)績突出者可達(dá)10000元-20000元）+各類補(bǔ)貼（餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助）+年終雙薪+激勵(lì)獎(jiǎng)金+節(jié)日禮金+生日禮金+結(jié)婚生育禮金；能力決定待遇，只要你敢加入，博道維新企業(yè)財(cái)務(wù)管理咨詢公司就敢給到你想要的薪資！
2.公司提供專業(yè)知識(shí)及職能培訓(xùn)；
3.提供節(jié)假日福利、帶薪年假等。
【工作時(shí)間】
上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，單休+法定節(jié)假日