崗位職責(zé)：1、?建立健全公司公寓銷售體系，組建并加強團(tuán)隊建設(shè)；2、?負(fù)責(zé)新項目工程進(jìn)場前項目市場調(diào)研及項目測算報告，對于影響后期收益項目給出合理化建議；3、?根據(jù)公司的遠(yuǎn)期和近期目標(biāo)，制訂公司年度銷售計劃并組織實施和過程控制；4、?定期組織市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向，制定市場銷售策略,并在審批后組織實施；5、?負(fù)責(zé)公寓經(jīng)營數(shù)據(jù)的有效監(jiān)控（營業(yè)額、房型、房價、出租率），根據(jù)所監(jiān)控的結(jié)果及時進(jìn)行處理；6、?負(fù)責(zé)審查分店提交的各項銷售工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取分店店長銷售述職，并做出工作評定；7、?根據(jù)公寓市場波動因素，做出銷售政策及市場價格的調(diào)整；8、?負(fù)責(zé)公寓直銷團(tuán)隊及分店銷售人員的培訓(xùn)和管理，組織與參與公司與分店的基礎(chǔ)銷售工作；9、?督促門店基礎(chǔ)銷售工作推進(jìn)與管理。職位要求：1、?本科及以上學(xué)歷?，有連鎖酒店、公寓銷售工作經(jīng)歷2年以上，并對未來公寓市場發(fā)展趨勢有敏感的洞察力；2、?有責(zé)任感，自我約束能力強；善于發(fā)現(xiàn)問題，善于分析，邏輯性強；?計劃性強，工作堅持原則；3、溝通能力和表達(dá)能力強，具有一定的統(tǒng)籌能力和管控能力。