崗位職責(zé):1、熟悉行政管理六大模塊,精于團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)及后勤管理;2、控制公司各類行政管理費(fèi)用,并根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃制定行政部工作計(jì)劃、員工福利計(jì)劃和行政費(fèi)用規(guī)劃,并對(duì)行政費(fèi)用做有效合理地控制。3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;4、優(yōu)化公司行政管理規(guī)章制度、假期管理制度,并及時(shí)向員工講解、傳達(dá);5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理工作;6、管理員工勞動(dòng)合同、考勤管理,做好考勤計(jì)算;7、負(fù)責(zé)公司會(huì)議管理,做好會(huì)議紀(jì)要存檔備案;8、按國(guó)家政策辦理并繳納員工保險(xiǎn),并對(duì)國(guó)家社保新政策向員工傳達(dá)、講解。9、建立公司內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制,制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)跟蹤;10、負(fù)責(zé)組織公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),生日會(huì)、周年度、年會(huì)、日常聚餐等;11、負(fù)責(zé)公司文件墻的更新與維護(hù);任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,行政專業(yè);2、2年以上行政崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的文字撰寫能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力;4、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備;