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質(zhì)量工程師

青城集團(tuán)有限公司
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薪資7千-9千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-17
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 山東·青島 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-03 外語要求: 不限
工資待遇: 7千-9千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
帶薪年假 高溫補貼 節(jié)日福利 定期體檢 餐補 五險一金 全勤獎
崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)協(xié)助工程部經(jīng)理做好本部門的質(zhì)量管理工作,包括工程質(zhì)量、施工技術(shù)、工程技術(shù)資料管理和技術(shù)標(biāo)書的制作工作;2、負(fù)責(zé)參與施工組織設(shè)計、專項施工方案的審核,參與新開工工程的圖紙會審并提出會審意見;3、根據(jù)工程部制定的公司的年度質(zhì)量、技術(shù)目標(biāo)計劃,負(fù)責(zé)與質(zhì)量、技術(shù)與有關(guān)的各類獎項的規(guī)劃與創(chuàng)建(如工法、QC、新技術(shù)應(yīng)用示范工程等);4、負(fù)責(zé)施工項目日常的質(zhì)量、技術(shù)監(jiān)督與管理,參與施工項目定期和不定期日常巡查,負(fù)責(zé)組織質(zhì)量、“四新”技術(shù)觀摩、學(xué)習(xí)與培訓(xùn),對關(guān)鍵節(jié)點工期重點把控;5、負(fù)責(zé)對項目部的質(zhì)量、技術(shù)行為進(jìn)行考核,負(fù)責(zé)對項目部的質(zhì)檢員、技術(shù)員等進(jìn)行考核。6、參加工程竣工驗收,本專業(yè)的分部、專項工程的驗收。7、了解企業(yè)信息化、數(shù)字化管理,熟練運用BIM建模,參與公司信息化管理工作。8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:1.年齡:28--40歲2.學(xué)歷:土建相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有二級建造師證,工程師職稱者優(yōu)先錄用3.經(jīng)驗背景:具有5年以上施工總承包現(xiàn)場管理、3年以上同等崗位工作經(jīng)驗,參與過1項以上大型項目工程全過程施工,能熟練操作計算機(jī)辦公軟件及項目管理軟件。4.能力素質(zhì):熟悉本專業(yè)相關(guān)行業(yè)規(guī)范及地方政府部門政策,掌握本專業(yè)施工項目各方面標(biāo)準(zhǔn)。掌握本專業(yè)領(lǐng)域的項目管理各項工作流程,掌握本專業(yè)技術(shù)、質(zhì)量、安全、資料等相關(guān)知識及管理要點。了解工程信息化管理,熟練運用BIM軟件。5.其他:熱愛本行業(yè),愛崗敬業(yè)、能吃苦耐勞,辦事扎實,作風(fēng)正派,有良好的協(xié)調(diào)溝通能力。
青城集團(tuán)有限公司
?????公司總部位于青島市嶗山區(qū)香山路龍海明珠,實施集團(tuán)化管理運作模式,所轄公司包括青島久瑞建筑工程有限公司,青島新澤輝門窗幕墻有限公司,青島青城市政工程公司,2013年總產(chǎn)值近兩億元。????久瑞公司正式成立于2009年,注冊資金1000萬,組織與管理體系健全,擁有管理和技術(shù)人員120余人,二級以上注冊建造師16人,其中高級職稱人員30多人,包括地質(zhì)工程研究員、注冊巖土工程師、工藝規(guī)范編委成員等多名高級人才或?qū)<?。公司科研團(tuán)隊敢于技術(shù)創(chuàng)新,并將科研成果轉(zhuǎn)化為先進(jìn)生產(chǎn)力,目前擁有攪拌樁夾心預(yù)制方樁、套管跟進(jìn)擴(kuò)大頭錨索等多項專利技術(shù)。????公司設(shè)備資源充足,擁有先進(jìn)施工設(shè)備及測試儀器,自團(tuán)隊組建、開展業(yè)務(wù)以來經(jīng)營地基基礎(chǔ)工程施工與方案設(shè)計,地基基礎(chǔ)版塊主營范圍包括基坑支護(hù)工程、樁基礎(chǔ)工程、地基處理工程、抗浮錨桿工程咨詢和施工承包業(yè)務(wù)。
?????公司立足青島,業(yè)務(wù)遍布青島各區(qū)市以及煙臺、濰坊、淄博等周邊地市。久瑞人努力創(chuàng)新,形成了運行良好的安全質(zhì)量控制體系和項目管理體系,已經(jīng)通過了ISO9000,ISO14000和ISO18000的國際認(rèn)證。公司項目部自2006年組建以來,所有工程均達(dá)到一次性驗收合格,優(yōu)良率100%。公司目前正在快速發(fā)展,以地基基礎(chǔ)、門窗幕墻、建筑總包、市政工程為四大業(yè)務(wù)板塊,實施五年戰(zhàn)略規(guī)劃。公司管理貫徹“以人為本”理念,形成了健全的培養(yǎng)、培訓(xùn)機(jī)制,培養(yǎng)了大批行業(yè)內(nèi)的業(yè)務(wù)骨干,形成了各年齡段合理銜接、互相配合的團(tuán)隊,務(wù)使每一個久瑞人在實現(xiàn)公司愿景時,也實現(xiàn)個人抱負(fù)。??公司愿景:成為島城知名企業(yè)集團(tuán),員工成為高收入、高素質(zhì)、有自豪感的優(yōu)秀員工。經(jīng)營理念:“抱誠守信,開拓創(chuàng)新,鍥而不舍,篤實求真”,以始終致力于人類和諧居住環(huán)境的建設(shè),將綠色、低碳的理念成功運用于島城各工程。廣大勇立潮頭的久瑞人,時刻不會放松對自己的要求,只會更加追求完美的精品工程,追求卓越、創(chuàng)造一流、積極進(jìn)取,愿為祖國社會的建設(shè)和中國夢的實現(xiàn)奉獻(xiàn)自己的一份力量。?電話:0532-88970608???188-5421-9547??????????傳真:0532-66717308?郵箱:qingdaojiurui@163.com???網(wǎng)址:www.qdjiurui.com
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