任職要求：1、5年以上鞋服行業(yè)商品銷售管理工作經(jīng)驗；2、精通貨品管理、店鋪管理、產(chǎn)品的風格定位、陳列要求、導購服務等相關知識；3、能帶領團隊朝著規(guī)范化發(fā)展，對提升終端店鋪服務與業(yè)績有獨到及專業(yè)的見解和方法；4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力，富于團隊合作精神，能承受工作壓力，責任心強。崗位職責：1、負責建立健全公司的采購體系流程，制定采購計劃，核算采購成本，跟蹤采購進度；2、負責商品進銷存的分析與管理，合理優(yōu)化庫存；3、制訂高效的運營店面標準管理體系并監(jiān)督實施；4、認真貫徹執(zhí)行公司各項營運檢查標準及公司下達的指令和任務；5、指導門店日常管理、導購服務和陳列技巧等方面的工作；6、完善顧客服務、規(guī)范店鋪管理，樹立品牌形象；7、合理安排運營督導對各門店進行督導檢查，并將檢查結(jié)果與店內(nèi)管理人員進行及時溝通；8、負責對運營督導工作的監(jiān)督、管控、考核及指導，為各督導工作提供方法與技巧，并監(jiān)督各項督導工作的開展；9、完成領導交辦的其他任務。