1、運(yùn)用ERP系統(tǒng),貨品的配發(fā)以及調(diào)撥,及每周貨品的數(shù)據(jù)分析;2、每月根據(jù)貨品銷售狀況提出對(duì)滯銷貨品的銷售建議;3、及時(shí)與商品主管溝通,對(duì)銷售活動(dòng)做出建議,有效控制公司庫(kù)存;4、季后每家店鋪退換貨的審核及跟蹤;5、隨時(shí)對(duì)總倉(cāng)貨品于各區(qū)域進(jìn)行銷補(bǔ)安排;6、新品的到貨跟蹤及追加貨品的進(jìn)倉(cāng)跟蹤;7、倉(cāng)存過(guò)季貨品的整合計(jì)劃的落實(shí),保證總倉(cāng)及分倉(cāng)庫(kù)存的合理性;8、貨品退貨、返廠工作的匯總跟進(jìn);9、監(jiān)控執(zhí)行終端貨品的促銷活動(dòng)方案;10、進(jìn)行商品數(shù)據(jù)分析,完成分析報(bào)表。職位要求:1、大專及以上學(xué)歷,有一年以上鞋、服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟練運(yùn)用Word,Excel,Powerpoint等office軟件;3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及較好的思維模式,工作細(xì)心,有責(zé)任感。