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生產(chǎn)經(jīng)理

樂(lè)山晟嘉電氣股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-07
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 四川·樂(lè)山 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-28 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金
1、全面負(fù)責(zé)部門(mén)的生產(chǎn)活動(dòng)并對(duì)生產(chǎn)結(jié)果負(fù)責(zé);2、組織建立和完善生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)指揮系統(tǒng),確保生產(chǎn)任務(wù)按計(jì)劃完成;3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬制、監(jiān)控及執(zhí)行,檢查公司各部門(mén)工作,保障生產(chǎn)的正常進(jìn)行;4、通過(guò)有效管理,改善作業(yè)流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本;5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。任職要求:1、25-45歲,大專及以上學(xué)歷;2、5年以上電氣設(shè)備制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),并有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗(yàn);4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌計(jì)劃能力、目標(biāo)管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力。5、具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
樂(lè)山晟嘉電氣股份有限公司是一家在電能質(zhì)量、用電節(jié)能技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)從事系統(tǒng)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品制造、工程整體解決方案實(shí)施的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),是樂(lè)山第一家新三板上市企業(yè)(股票代碼830847)。
????公司自主研發(fā)的節(jié)能產(chǎn)品擁有多項(xiàng)國(guó)家專利。產(chǎn)品先后獲評(píng)科技部中小企業(yè)創(chuàng)新基金項(xiàng)目、國(guó)家火炬計(jì)劃、四川省技術(shù)創(chuàng)新重點(diǎn)項(xiàng)目,并納入四川省節(jié)能降耗重點(diǎn)推廣產(chǎn)品。公司目前擁有4大產(chǎn)品系列,包含:配電、諧波治理、自動(dòng)化控制、合同能源管理。
????2009年,晟嘉電氣成立研發(fā)中心,不斷與ABB、施耐德、四川大學(xué)、電科院等國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、院校交流合作,引進(jìn)加拿大THP計(jì)算機(jī)仿真程序,同ABB共建“用電節(jié)能與電力治污”實(shí)驗(yàn)室。2015年,晟嘉電氣引進(jìn)美國(guó)ORC低溫余熱發(fā)電技術(shù),并達(dá)成戰(zhàn)略協(xié)議;同期推出高壓水除磷技術(shù),可解決鋼鐵行業(yè)水污染、空氣污染問(wèn)題,并降低生產(chǎn)成本,提高效率。
????晟嘉電氣的公司規(guī)劃2018年市值超30億,2020年超50億。目標(biāo)成為全球公共事業(yè)及工業(yè)客戶節(jié)能減排整體解決方案專家,幫助中國(guó)制造業(yè)快速升級(jí)換代,為中國(guó)工業(yè)4.0浪潮做好準(zhǔn)備。
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