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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-07
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 四川·成都 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-31 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 10人
其他福利:
工作職責:完成個人銷售任務;與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài),收集客戶信息?,開拓客戶資源。崗位要求:品行端正,積極樂觀,目標感強,有自我施壓能力和對工作的領受力;年齡22-40歲,男女不限,大專及以上學歷,理工科專業(yè),具備較強的自我學習能力;具有電氣行業(yè)基礎、理論知識,有1年及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;有良好的團隊合作精神,溝通能力強,應變能力強,自律性強,能承受工作壓力;待遇:????年收入10萬以上(基本工資+業(yè)績提成),購買五險一金。
樂山晟嘉電氣股份有限公司是一家在電能質(zhì)量、用電節(jié)能技術領域?qū)I(yè)從事系統(tǒng)設計、產(chǎn)品制造、工程整體解決方案實施的國家級高新技術企業(yè),是樂山第一家新三板上市企業(yè)(股票代碼830847)。
????公司自主研發(fā)的節(jié)能產(chǎn)品擁有多項國家專利。產(chǎn)品先后獲評科技部中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目、國家火炬計劃、四川省技術創(chuàng)新重點項目,并納入四川省節(jié)能降耗重點推廣產(chǎn)品。公司目前擁有4大產(chǎn)品系列,包含:配電、諧波治理、自動化控制、合同能源管理。
????2009年,晟嘉電氣成立研發(fā)中心,不斷與ABB、施耐德、四川大學、電科院等國內(nèi)外知名企業(yè)、院校交流合作,引進加拿大THP計算機仿真程序,同ABB共建“用電節(jié)能與電力治污”實驗室。2015年,晟嘉電氣引進美國ORC低溫余熱發(fā)電技術,并達成戰(zhàn)略協(xié)議;同期推出高壓水除磷技術,可解決鋼鐵行業(yè)水污染、空氣污染問題,并降低生產(chǎn)成本,提高效率。
????晟嘉電氣的公司規(guī)劃2018年市值超30億,2020年超50億。目標成為全球公共事業(yè)及工業(yè)客戶節(jié)能減排整體解決方案專家,幫助中國制造業(yè)快速升級換代,為中國工業(yè)4.0浪潮做好準備。
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