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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-19
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 江蘇·南通 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-09 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 補充醫(yī)療保險 員工旅游 通訊補貼 專業(yè)培訓 定期體檢 周末雙休 節(jié)日福利 13薪 帶薪年假病假
崗位職責:??根據(jù)產(chǎn)品特性,負責審核供應(yīng)商原材料包裝設(shè)計和實施;定期審核供應(yīng)商包裝方案,進行包裝改進;設(shè)計新項目產(chǎn)品包裝以及包裝工藝,完成客戶包裝認可,確保包裝設(shè)計的經(jīng)濟性和產(chǎn)品質(zhì)量保障;定期分析客戶端和供應(yīng)商端包裝方案和工藝,持續(xù)降低包裝成本以及物流成本;建立和維護包裝數(shù)據(jù)庫;月度包裝消耗情況報告;領(lǐng)導安排的其他工作;任職要求:具有大專及以上學歷,工科專業(yè)背景優(yōu)先;熟悉鈑金產(chǎn)品和工具組套產(chǎn)品外包裝設(shè)計,具有紙卡、彩盒、標貼等美工設(shè)計能力,具備一定的包裝解決方案能力熟悉各種常用包材的性能及成本;熟練使用繪圖軟件,如AutoCAD、SOLIDWORKS、PS等,熟悉繪圖標準,熟悉辦公自動化軟件;熟悉供應(yīng)鏈知識,具備較強的問題解決能力;溝通、團隊、沖突協(xié)調(diào)能力強;
德事隆工具與測試(Textron?Tools?and?Test,簡稱“TTT”)為德事隆集團下,專門致力于為工業(yè),電力,船舶,建工,鐵路,新能源和汽保等行業(yè)的客戶提供電氣連接解決方案的部門。下屬品牌包括美國格林利(GREENLEE),美國HDE,德國柯勞克(KLAUKE)以及力易得(ENDURA)等專業(yè)的工具或測試儀表公司。美國德事隆Textron集團(紐約股票交易市場代碼:TXT)是世界上最大也是最成功的多元化產(chǎn)業(yè)集團公司之一,德事隆集團2016年營業(yè)額達134億美元,并且在2016年《財富》雜志美國500強企業(yè)排行榜上,德事隆公司位居第209位。公司始創(chuàng)于1923年,總部設(shè)在美國羅德島州的普羅維登斯,在25個國家共有35000名雇員,客戶遍及全球多個工業(yè)行業(yè),集團下屬有5大事業(yè)部,分別是貝爾Bell直升機、賽斯納Cessna飛機、工業(yè)、金融和德事隆Textron系統(tǒng)。力易得格林利工具(上海)有限公司,力易得Endura工具品牌自1998年創(chuàng)立以來,致力于設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、配套,滿足工礦企業(yè)、汽車維修、工程機械、建筑裝潢、物業(yè)家居、工廠售后安裝等行業(yè)對高品質(zhì)專業(yè)級工具的需求,先后為國內(nèi)外著名企業(yè)提供維修工具解決方案和配套服務(wù),成為長期戰(zhàn)略合作伙伴。歷經(jīng)14年的快速發(fā)展,力易得Endura已經(jīng)成為中國工礦企業(yè)配套及維修工具市場的領(lǐng)導品牌之一。柯勞克德事?。ńK)電氣連接科技有限公司,負責開發(fā),生產(chǎn)和銷售高品質(zhì)的沖壓和彎曲工具、電纜安裝設(shè)備及電氣設(shè)備的檢測儀器等產(chǎn)品,用于電子,管道和暖氣設(shè)備??聞诳耍↘lauke)產(chǎn)品采用Klauke、Greenlee及Utilux等商標名銷售??聞诳耍↘lauke)以其產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)在世界范圍內(nèi)享有盛譽,以覆蓋全球70個網(wǎng)點的經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)可確保為世界各地的客戶提供當?shù)胤?wù)。Klauke在奧地利、法國、英國、俄羅斯、斯洛伐克、中國、澳大利亞與印度設(shè)有經(jīng)銷商。德事隆工具與測試(Textron?Tools?and?Test,簡稱“TTT”)中國誠邀您的加入!我們將為員工提供規(guī)范、完善的保障機制和福利,主要包括:1、具有市場競爭力的薪資和考核激勵制度;2、全面的入職培訓和在崗技能提升培訓,優(yōu)秀的員工將送往美國和德國受訓;3、規(guī)范繳納的五險一金、公積金(公司和個人費用都由公司承擔);4、補充商業(yè)醫(yī)療保險(包括員工和孩子,個人不需要繳納費用,公司全額承擔);5、工廠提供餐貼和倒班津貼;6、三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日和員工生日的禮品或禮券;7、每年一次的旅游和健康體檢;8、優(yōu)于勞動法的帶薪年假和帶薪病假制度;9、完善的員工職業(yè)生涯規(guī)劃。
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