一、崗位職位：1、設(shè)計(jì)成本優(yōu)化：負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)階段的方案設(shè)計(jì)成果進(jìn)行成本優(yōu)化，提出成本優(yōu)化建議，報(bào)送公司評(píng)審；2、前期成本管理：?1)組織項(xiàng)目各階段的成本估算、測(cè)算、匡算、成本概算及施工圖限額設(shè)計(jì)要求；?2)組織目標(biāo)成本的編制并組織目標(biāo)成本的評(píng)審。3、合同管理：?1)參與合同談判；?2)監(jiān)督項(xiàng)目合同文件、有關(guān)圖紙及變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證資料進(jìn)行分類管理；?3)監(jiān)督系統(tǒng)化合同庫(kù)的建設(shè)和完善；4、負(fù)責(zé)成本采購(gòu)部的其它工作。二、任職要求：1、工程管理、工程造價(jià)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、具有5年以上房地產(chǎn)預(yù)算、造價(jià)、采購(gòu)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、.熟悉國(guó)家合同法及現(xiàn)行工程造價(jià)相關(guān)的政策文件、熟悉市場(chǎng)材料價(jià)格信息。三、福利待遇1.基本福利：五險(xiǎn)一金+帶薪年假+交通補(bǔ)助+餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)助+節(jié)日福利+免費(fèi)體檢；2.年底獎(jiǎng)金：每年年底根據(jù)公司業(yè)績(jī)及員工個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)酌情發(fā)放獎(jiǎng)金；3.其它福利：下午茶、運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部、節(jié)日活動(dòng)等。
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