一、崗位職責1.專業(yè)職責1.1?參與指導建立設計管理相關流程和規(guī)范，參與監(jiān)督實施；?1.2?配合委托方開展項目拓展及論證工作；?1.3?參與審核勘察單位選擇（初勘、詳勘）；?1.4?審核概念及方案設計單位的選擇及合同簽訂；?1.5?審批概念及方案設計任務書，并參與對設計成果（含產(chǎn)品配置）的評審；?1.6?協(xié)助成本部門建立設計限額成本指標；?1.7?參與評審并批準本部項目初步及施工圖設計任務書及施工圖設計成果、本部項目初步設計成果（含主要設備、材料選型）；?1.8?審批本部項目精裝房設計任務書及設計單位的選擇；?1.9?參與項目重要二次設計成果（如:涉及外觀）的評審，并批準重要二次設計成果；?1.10參與重大設計變更（涉及方案及外觀調(diào)整）評審，并批準重大設計變更；?1.11審核或批準權限范圍內(nèi)的非重大設計變更。2.管理職責2.1?指導部門建立和完善流程管理體系，并監(jiān)督實施；2.2?審批部門的業(yè)務規(guī)劃、年度、季度、月度計劃及監(jiān)督計劃的落實；2.3?負責對部門的工作進行指導、監(jiān)督，確保分管部門工作的順利開展；2.4?負責對部門負責人的績效考核和評價；2.5?協(xié)助部門與其他部門之間的協(xié)調(diào)與溝通；2.6?對部門人員的選拔、培養(yǎng)工作進行指導監(jiān)督。二、任職要求1.學歷要求：本科及以上學歷；2.專業(yè)要求：工程、建筑、房地產(chǎn)經(jīng)營管理類相關專業(yè)；3.專業(yè)資格證書要求：具有工程、建筑、房地產(chǎn)經(jīng)營管理類高級工程師等職稱或?qū)I(yè)資格證書；4.?工作經(jīng)驗要求：10年以上房地產(chǎn)相關行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗和房地產(chǎn)管理經(jīng)驗。三、福利待遇1.基本福利：五險一金+帶薪年假+交通補助+餐補+通訊補助+節(jié)日福利+免費體檢；2.年底獎金：每年年底根據(jù)公司業(yè)績及員工個人績效表現(xiàn)酌情發(fā)放獎金；3.其它福利：下午茶、運動俱樂部、節(jié)日活動等。