崗位職責(zé)：1） 負責(zé)招商營運部整體工作的把握和部署。2） 負責(zé)制訂各階段招商營運工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。3） 負責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)。4） 負責(zé)組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。5） 負責(zé)整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別。6） 負責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。7） 負責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。8） 負責(zé)公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。9） 負責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商營運檔案的管理、建檔、查詢工作。10）負責(zé)安排本部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會。11）負責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建議。12）負責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。13）做好招商營運人員的評核工作，并提拔尖子作為儲備管理人員。14）負責(zé)完成上級交辦的其他工作任務(wù)。任職要求：1.有完整的項目招商管理經(jīng)驗，擁有良好的品牌商家合作資源；2.具備先進的營銷及運營理念，熟悉國內(nèi)外商業(yè)運營動態(tài)及發(fā)展趨勢；3.全面招商專案的統(tǒng)籌管理能力、全面品牌認知能力、商務(wù)談判能力、敏銳的市場意識、優(yōu)秀的營銷技巧；4.具備優(yōu)秀的人際溝通、團隊合作能力，及較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。5.大專及以上學(xué)歷，8年以上大型商業(yè)廣場、購物中心項目招商管理經(jīng)驗，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗。