店長崗位職責：
1、負責全面主持店鋪日常運營管理工作，包括人、貨、場的管理；
2、負責總部各項營銷策略、管理制度、標準指引等的有效落地執(zhí)行；
3、有效帶領團隊，合理分配工作任務及指標，確保店鋪銷售指標的達成；
4、負責店鋪日常的貨品管理工作，包括但不限于貨品驗收、貨品陳列展示、補貨、調(diào)撥、退換貨等工作；
5、負責組織店鋪日常商品的陳列執(zhí)行，DP點、櫥窗、模特、海報等的更換；
6、負責店鋪日常賬務管理，嚴格執(zhí)行公司財務收銀、盤點等管理制度，確保賬務清晰，貨品無誤；
7、負責店鋪日常VIP客戶維護，IPAD及微信的管理更新，CRM相關執(zhí)行工作；
8、負責店鋪固定資產(chǎn)及低值易耗品的日常管理，含申領、報廢、調(diào)撥、采購等；
9、負責招聘店鋪導購，進行導購的初步面試，按照公司人力資源部相關制度要求辦理好員工入離職相關手續(xù)；
店長任職要求：
1、大專及以上學歷，知名服裝企業(yè)3年以上零售運營管理工作經(jīng)驗；
2、具備較強的團隊領導能力和高效的執(zhí)行力；
3、為人誠實可靠、富有激情和活力，抗壓能力強且善于與人溝通；
4、形象氣質(zhì)佳，年輕時尚。
導購崗位職責：
1、日常店鋪客戶接待，精準判斷客戶需求，有效達成銷售指標；
2、VIP客戶關系維護，促進VIP數(shù)量及銷售金額占比的提升；
3、熟練掌握貨品FAB、各類銷售技巧、商品知識、陳列知識；
4、店鋪日常銷售數(shù)據(jù)的錄入，陳列執(zhí)行的調(diào)整，庫存貨品的管理及日常盤點工作；
5、店鋪日常清潔、衛(wèi)生維護；
6、貨品的上、下架，補充、調(diào)撥等執(zhí)行工作；
7、及時做好貨品的銷售入機；
8、遵守公司各項規(guī)章制度，嚴格服從上級領導的工作安排，定期參加各類培訓活動；
9、其它店鋪日常銷售相關工作。
導購任職要求：
1、高中以上學歷；
2、知名服裝企業(yè)2年以上銷售工作經(jīng)驗，精通服裝零售行業(yè)銷售技巧，尤其是年輕時尚類服飾；
3、形象氣質(zhì)佳，年輕有活力，男身高170CM以上，女身高160CM以上；
4、目標感強，富有激情，具有較強的執(zhí)行力和團隊榮譽感，且溝通能力佳。
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聯(lián)系電話：021-61969999-3903