崗位描述:
1.?集團總部高層銷售管理崗,全面負責公司的業(yè)務團隊管理、業(yè)務項目拓展、業(yè)務人員培訓等工作;
2.?管理并協(xié)助地區(qū)總經理制定全面的經營戰(zhàn)略和業(yè)務管理模式,制定及組織完成年度和階段業(yè)務指標;
3.?制定公司營銷策略,對既定業(yè)績指標負責;
4.?負責對行業(yè)經營狀況、前景進行預測、評估、跟蹤及管理,領導團隊配合相關部門提高公司的業(yè)績達成和管理水平;
5.?與重點客戶高層決策鏈建立聯(lián)系,提出客戶跟進建議,保持長期的合作關系,確保服務的延續(xù)性;
6.?組織、協(xié)調、跟進公司重大項目運營,對業(yè)務團隊進行培訓、指導、監(jiān)督、談判等工作,及時對項目制定合理可行的戰(zhàn)略調整意見。
?任職要求:
1.?十年以上相關工作經驗,五年以上相同職位工作經驗,深度了解并把握市場;
2.?帶領過百人以上銷售團隊,管理業(yè)績過五十億級別以上,接觸的客戶合同體量一般為千萬級以上;
3.?具有優(yōu)質的客戶資源(地產、酒店、物業(yè)、政府),熟悉各種資源的優(yōu)劣勢,有非常豐富的人脈資源,可以運用互聯(lián)網思維進行資源整合。受過戰(zhàn)略管理、商務談判、市場營銷等方面的專業(yè)培訓;
4.具備較強的銷售團隊管理能力、分析判斷能力、談判能力、較強的溝通能力、協(xié)調、公關能力和良好的團隊協(xié)作意識;
5.有突出的個人魅力,打造積極正能量團隊,具有大局觀、管理力度、創(chuàng)新思維、具有創(chuàng)造性。