職位描述：
1?遵守國家法律法規(guī)及公司章程，支持與承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和結(jié)構(gòu)，重構(gòu)企業(yè)文化，對公司總體發(fā)展承擔(dān)責(zé)任；
2?負(fù)責(zé)公司重大事項(xiàng)的主要決策工作；
3?負(fù)責(zé)主持召開公司高層管理人員會議，組織討論公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、階段性的戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營方針等公司經(jīng)營、管理工作的重要事項(xiàng)，參加月度工作總結(jié)會議，了解并檢查公司月度工作進(jìn)度情況；
4?負(fù)責(zé)檢查公司高層管理人員和公司有關(guān)部門對董事會決議的執(zhí)行、落實(shí)情況和執(zhí)行效果。重點(diǎn)檢查事關(guān)提高公司廣大員工凝聚力、向心力和公司核心競爭力的各項(xiàng)制度、機(jī)制、措施的執(zhí)行力度和落實(shí)程度，對董事會負(fù)責(zé)；
5?負(fù)責(zé)對公司高層管理人員的績效考核工作；
6?審核批準(zhǔn)公司對外的重要經(jīng)濟(jì)合同，對內(nèi)的各種文件和重要報表和資料；
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備政府相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或有五年以上知名大型金融集團(tuán)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有較好的金融基礎(chǔ)理論、財(cái)務(wù)管理知識、投資理論知識，具有較強(qiáng)的風(fēng)險意識，熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策；
3、強(qiáng)烈的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧，有良好的分析能力、判斷能力、決策能力；
4、強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動力，激勵并勇于承擔(dān)，能在一定的壓力下勝任工作，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；
5、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新精神，愿與公司一同成長。
