崗位職責(zé)：1、協(xié)助總裁落實(shí)公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；2、協(xié)助總裁制定戰(zhàn)略計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；3、在總裁領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促，落實(shí)執(zhí)行情況；4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總裁做好對(duì)外經(jīng)營(yíng)、決策工作；5、協(xié)助總裁調(diào)查研究，匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總裁決策；6、協(xié)助總裁做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；7、組織編制公司年、季、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)總裁審批后，監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行；8、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資本運(yùn)作等方面向總裁提供相關(guān)解決方案；9、配合總裁處理外部公共關(guān)系；10、在總裁授權(quán)內(nèi)，負(fù)責(zé)日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護(hù)、完善；11、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、考察、參觀工作；12、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；13、落實(shí)總裁交辦的其他工作內(nèi)容。任職資格：?1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，文秘、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及敏銳的洞察力；3、思維敏捷，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，工作勤奮，善于學(xué)習(xí)，有團(tuán)隊(duì)精神；較好的溝通、協(xié)調(diào)和文字能力。