崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)情況，根據(jù)各部門(mén)的崗位需求擬定招聘計(jì)劃；
2、全方面運(yùn)營(yíng)各方渠道組織人員招募工作，完成招聘目標(biāo)，完成人員配置；
3、簡(jiǎn)歷篩選-約面-面試-錄用-留人，熟悉招聘的完整流程，能獨(dú)當(dāng)一面。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有親和力；
2、對(duì)面試者有自己的判斷標(biāo)準(zhǔn)，能獨(dú)立完成招聘工作；
3、有基本的勞動(dòng)法律知識(shí)，減少用工風(fēng)險(xiǎn)。
????公司處在快速發(fā)展階段，進(jìn)入公司后第一任務(wù)是為各部門(mén)輸送新鮮血液，滿足各部門(mén)人員需求。后續(xù)步入穩(wěn)定階段后進(jìn)行重新分工，薪酬，績(jī)效，培訓(xùn)，員工關(guān)系都需要細(xì)化了來(lái)做。公司前景廣闊，氛圍積極向上，想學(xué)東西，心態(tài)好，肯拼搏的歡迎加入!
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