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薪資0.8-1萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 上海-嘉定區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 0.8-1萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責
1.在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。
2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。
10、負責上級領導機關及其他單位的接待。
任職資格
1、40歲以下,MBA畢業(yè);男女不限,身體健康,相貌端正;
2、有五年以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗,具有營銷及管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、人品善良,性格開朗、直率;責任心、事業(yè)心強,能承受工作壓力,團隊協(xié)作能力佳;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,公文寫作功底扎實;
5、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達能力優(yōu)秀;
關于游樂行業(yè)游樂行業(yè)是一個全球價值近萬億美元的大行業(yè),包含研發(fā)設計、制造、運營、及各種配套服務的上千個細分行業(yè),是全世界非常有活力的行業(yè)之一。在中國,游樂行業(yè)的總產(chǎn)值有數(shù)千億人民幣,并連續(xù)10多年以每年30%以上的速度增長,是全世界增長飛快,潛力巨大的市場。游樂行業(yè)也是實體經(jīng)濟中,最富創(chuàng)造力的行業(yè)之一:從上游的研發(fā)、設計、制造,到下游的運營和增值服務,每一個環(huán)節(jié)都凝聚了創(chuàng)新的思想、技術、和商業(yè)模式;各種最新的技術、設計方法、藝術表現(xiàn)手法,都會在游樂行業(yè)得到最快地運用。雖然你可能不了解游樂行業(yè),但是游樂行業(yè)的代表公司你一定不會陌生:迪士尼,環(huán)球影城主題樂園。因為具備自主研發(fā)設計和系統(tǒng)集成的能力,并符合中國經(jīng)濟消費升級的趨勢,游樂行業(yè)也成為中國實體經(jīng)濟轉型升級的代表行業(yè)!關于童韻公司童韻游樂設備(上海)有限公司是享譽國內(nèi)外的室內(nèi)游樂場制造商,我們?yōu)榭蛻籼峁囊?guī)劃、設計、研發(fā)、生產(chǎn)、施工,運營,到售后服務的室內(nèi)游樂行業(yè)全面解決方案。在成為行業(yè)內(nèi)領先的設備制造商后,童韻公司開始向產(chǎn)業(yè)鏈的下游發(fā)展,成立了多家負責連鎖樂園商業(yè)運營的子公司,建立并成功運營自己的室內(nèi)主題樂園和家庭游樂中心(FEC)品牌,從B2B,發(fā)展到B2C,形成了室內(nèi)游樂行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的閉環(huán),正在中國乃至世界范圍內(nèi)完成家庭和兒童游樂產(chǎn)業(yè)鏈的布局,成為集研發(fā)、設計、生產(chǎn)、工程、投資、商業(yè)運營為一體的行業(yè)內(nèi)非常有競爭力的公司。公司網(wǎng)站:童韻游樂:funlandia.cn家動力(FamilyVibe)家庭游樂中心(微信公眾號?):"familyvibe家動力家庭游樂中心"動力星球(Action?Planet)室內(nèi)主題樂園:actionplanet.cn為什么要加入童韻1、在一個集中了科技、工程、藝術設計,以創(chuàng)意和想象力為生命源泉,把夢想變?yōu)楝F(xiàn)實的公司工作!2、從公司的各種人才和怪才那里學到五花八門的技能:管理、研發(fā)、市場營銷、設計、運營、商業(yè)地產(chǎn),只要你愿意學習,這里每天都有驚喜!3、從專業(yè)技能到管理能力,我們有完善的培訓機制,并給員工提供出國學習考察的機會。4、看得見,夠得著的職業(yè)發(fā)展路徑,如果你足夠優(yōu)秀和努力,未來有機會成為公司的合伙人!5、人性化的管理制度,完善的福利,有競爭力的薪酬。
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