【職位描述】
1.?接待到訪的意向學員，并向其做課程介紹，為學員提供專業(yè)的課程咨詢服務并促成報名；
2.?為學員辦理整個報名手續(xù)；
3.?將學員報名信息錄入電腦系統(tǒng)，協(xié)助行政專員完成日常行政事務；
4.?了解學員需求，并提出相應的對策或解決方案，銷售出課程。
【職位要求】
1.年齡22-28歲，大專以上學歷；
2.相貌端正，普通話標準流利，具有良好的溝通能力，反應靈活；
3.具有良好的服務意識、銷售技巧、團隊精神，具備強烈的進取心和責任；
4.有良好的學習能力和進取心，善于思考和分析總結，接受事務較快；
5.工作細心高效，個性成熟，抗壓能力強；
6.具有熟練客服技巧，擅于與學員溝通，協(xié)調能力好。
【我們的優(yōu)勢】
1、客戶主動——所有客戶都是主動找上門，極大降低銷售難度；
2、成長迅猛——所有崗位以競聘制，轉正后可根據(jù)個人優(yōu)勢晉升所有崗位，包括CEO；
3、文化開放——鼓勵內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，由公司提供項目、資金、場地、人員；
4、白領辦公——提供私人辦公設備，每人獨立辦公卡座，白領化辦公環(huán)境；
5、待遇優(yōu)厚——無責任底薪（2600-5600）?+?高額業(yè)績提成+?續(xù)期津貼?+?輔導津貼+?月度季度獎金?+?方案獎勵+?年終獎?+?長期服務津貼+季度豪華旅游
6、獎勵豐厚——每周獎金，每周發(fā)放，每月獎金最低800，最高9000；
7、帶薪培訓——7天帶薪學習，電銷主管均為一線優(yōu)秀業(yè)績王晉升，電話銷售經(jīng)驗豐富，教您更懂銷售；
8、人脈積累——每一個學員都是你的人脈，一年下來優(yōu)質人脈最少500以上。
【員工福利】
1、公司為員工統(tǒng)一購買社保；
2、免費申請公司業(yè)務范圍之內(nèi)的所有培訓課程(教師、會計、建造、人力資源，學歷提升等3、大職業(yè)晉升課程)，直到學完拿到資格證書為止；
4、帶薪年假（除享有國家法定節(jié)假日外，額外再享有帶薪年假）；
5、享受員工生日PARTY,以及精美生日禮品；
6、豐富部門活動、戶外拓展、國內(nèi)旅游（每年定期兩次），獎勵豪華國外游，年底豪華駕車贈送；
7、年度體檢（服務滿一年即可享有）；
8、深圳戶口，凡工作滿一年以上，免費為員工辦理深圳戶口
面試地點：深圳市福田區(qū)深南中路1028號新城大廈西座11樓北側