【職位描述】
1.?接待到訪的意向學員,并向其做課程介紹,為學員提供專業(yè)的課程咨詢服務并促成報名;
2.?為學員辦理整個報名手續(xù);
3.?將學員報名信息錄入電腦系統(tǒng),協(xié)助行政專員完成日常行政事務;
4.?了解學員需求,并提出相應的對策或解決方案,銷售出課程。
【職位要求】
1.年齡22-28歲,大專以上學歷;
2.相貌端正,普通話標準流利,具有良好的溝通能力,反應靈活;
3.具有良好的服務意識、銷售技巧、團隊精神,具備強烈的進取心和責任;
4.有良好的學習能力和進取心,善于思考和分析總結,接受事務較快;
5.工作細心高效,個性成熟,抗壓能力強;
6.具有熟練客服技巧,擅于與學員溝通,協(xié)調能力好。
【我們的優(yōu)勢】
1、客戶主動——所有客戶都是主動找上門,極大降低銷售難度;
2、成長迅猛——所有崗位以競聘制,轉正后可根據(jù)個人優(yōu)勢晉升所有崗位,包括CEO;
3、文化開放——鼓勵內(nèi)部創(chuàng)業(yè),由公司提供項目、資金、場地、人員;
4、白領辦公——提供私人辦公設備,每人獨立辦公卡座,白領化辦公環(huán)境;
5、待遇優(yōu)厚——無責任底薪(2600-5600)?+?高額業(yè)績提成+?續(xù)期津貼?+?輔導津貼+?月度季度獎金?+?方案獎勵+?年終獎?+?長期服務津貼+季度豪華旅游
6、獎勵豐厚——每周獎金,每周發(fā)放,每月獎金最低800,最高9000;
7、帶薪培訓——7天帶薪學習,電銷主管均為一線優(yōu)秀業(yè)績王晉升,電話銷售經(jīng)驗豐富,教您更懂銷售;
8、人脈積累——每一個學員都是你的人脈,一年下來優(yōu)質人脈最少500以上。
【員工福利】
1、公司為員工統(tǒng)一購買社保;
2、免費申請公司業(yè)務范圍之內(nèi)的所有培訓課程(教師、會計、建造、人力資源,學歷提升等3、大職業(yè)晉升課程),直到學完拿到資格證書為止;
4、帶薪年假(除享有國家法定節(jié)假日外,額外再享有帶薪年假);
5、享受員工生日PARTY,以及精美生日禮品;
6、豐富部門活動、戶外拓展、國內(nèi)旅游(每年定期兩次),獎勵豪華國外游,年底豪華駕車贈送;
7、年度體檢(服務滿一年即可享有);
8、深圳戶口,凡工作滿一年以上,免費為員工辦理深圳戶口
面試地點:深圳市福田區(qū)深南中路1028號新城大廈西座11樓北側