?1、在公司總經(jīng)理的領導下，拓展、發(fā)現(xiàn)、跟蹤新樓盤；建立、維護物業(yè)及房地產的公共關系。?2、完成公司安排的各項工作任務和公司所下達的任務目標，確保每一個月市場部有效客戶達到公司要求，每個業(yè)務員簽一單以上。?3、建立、培訓市場部人員并挖掘，開發(fā)本行業(yè)的優(yōu)秀人員。?4、努力學習與專心研究，不斷提升自己的思想覺悟及管理水平。?5、為公司建立，培養(yǎng)，管理好業(yè)務團隊，使之能高效的運轉。?6、運用有效領導方法，激勵所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導所屬人員，依照工作標準或要求，有效執(zhí)行其工作確保本部門工作目標的完成。?7、協(xié)調本部門與設計部、工程部的工作交接。8、配合公司完成其他工作任務。?領導責任：???1、負責市場部全面工作的開展，市場和開拓和管理工作，為公司爭取更多的客戶資源。????2、負責市場部業(yè)務員工作的安排，定崗定位，發(fā)揮團隊精神的優(yōu)勢；促使銷售目標的有效達成。????3、負責做好市場調查、分析與預測，了解市場動態(tài)；提供準確可靠的市場情報。???4、負責市場部有效客戶的登記，上報，跟蹤回訪工作。????5、負責市場部業(yè)務員工作的總結，計劃，評估，考核等工作。?所需資格條件：????1、大專以上學歷，有豐富的管理經(jīng)驗，會帶團隊。????2、具有較強的交流、協(xié)調、表達能力。?????3、身體健康，無不良愛好。薪資=底薪+提成公司福利：1、每年5天以上的帶薪年休假并遞增；2、產假、陪產假、婚嫁、喪假、國家法定節(jié)假日3、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、醫(yī)療保險4、員工團隊活動、聚餐、旅游等各種豐富多彩的活動5、業(yè)績激勵獎、年終紅包、優(yōu)秀員工獎、全勤獎；6、端午節(jié)、中秋發(fā)放過節(jié)福利慰問禮品工作環(huán)境：????公司辦公室和樓盤現(xiàn)場
