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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 北京-朝陽區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 5人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 彈性工作 定期體檢 專業(yè)培訓(xùn)
Cloud、容器化、微服務(wù)、DevOps、自動(dòng)化、Engineering?Productivity、敏捷、CI/CD...?????這些名詞是不是強(qiáng)烈吸引著你的注意力??????我們正在敏捷開發(fā)類似阿里云效的產(chǎn)品級自動(dòng)化平臺(tái)。該平臺(tái)基于微服務(wù)架構(gòu)并采用互聯(lián)網(wǎng)流行新技術(shù),支持公司各類大型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)周期中大部分工作流,涉及CI/CD、各類自動(dòng)化測試、環(huán)境管理、自動(dòng)化部署、監(jiān)控等。?????我們需要緊跟互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展步伐、致力于提升自己的不甘平凡的你,一起開發(fā)出讓我們引以為榮的產(chǎn)品。????????崗位職責(zé):?????平臺(tái)各類微服務(wù)架構(gòu)、開發(fā)以及平臺(tái)自身的CI/CD、DevOps?????任職要求:??1、3年以上后臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),以Java或Python為主??2、熟悉Linux和數(shù)據(jù)庫知識(shí)??3、進(jìn)取心強(qiáng),較強(qiáng)的分析、學(xué)習(xí)能力??4、較好的溝通能力??5、有互聯(lián)網(wǎng)/微服務(wù)開發(fā)、測試自動(dòng)化框架開發(fā)、DevOps、vCenter、Kubernetes等平臺(tái)所需經(jīng)驗(yàn)更佳??6、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
北京中體駿彩信息技術(shù)有限公司成立于2009年6月25日,是由中體彩科技發(fā)展有限公司(國家體育總局體育彩票管理中心控股子公司)及香港馬會(huì)業(yè)務(wù)創(chuàng)展(中國)有限公司(香港賽馬會(huì)在香港的全資子公司)共同設(shè)立的中外合作企業(yè)。公司作為中國體育競猜彩票的獨(dú)家技術(shù)服務(wù)商,以促進(jìn)競彩業(yè)務(wù)的發(fā)展為宗旨,負(fù)責(zé)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)滿足中國體育競猜彩票需求的技術(shù)平臺(tái),并提供高效安全、具有高可用性的系統(tǒng)及能夠促進(jìn)業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的專業(yè)服務(wù)。主要承擔(dān)的服務(wù)內(nèi)容包括:搭建體育競猜彩票綜合業(yè)務(wù)平臺(tái),提供專業(yè)技術(shù)服務(wù);搭建符合國家政策和業(yè)務(wù)需要的非現(xiàn)金投注平臺(tái)并提供專業(yè)技術(shù)服務(wù);提供體育競猜彩票的軟件開發(fā)、安裝調(diào)試、維護(hù)和升級服務(wù);建設(shè)賬戶投注系統(tǒng)以及災(zāi)難危機(jī)處理系統(tǒng)和技術(shù)支持方案等。公司分設(shè)系統(tǒng)運(yùn)維部、系統(tǒng)支援及維護(hù)部、信息安全組、產(chǎn)品服務(wù)部、架構(gòu)組、研發(fā)一部、研發(fā)二部、測試部、技術(shù)管理部、內(nèi)審部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、綜合部等13個(gè)部門,員工總數(shù)300余人,其中96%以上員工具有本科及以上學(xué)歷。公司尊重員工,視每一位員工都是創(chuàng)造者和人才,并針對不同群體制定貼合需求、切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃。針對新員工,我們采取一對一的輔導(dǎo)模式,并制定詳細(xì)的試用期培養(yǎng)計(jì)劃,促使新員工盡快融入團(tuán)隊(duì),獨(dú)立開展工作;針對老員工,我們采取內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)、內(nèi)部分享相結(jié)合的方式,幫助員工不斷提升業(yè)務(wù)知識(shí)水平和專業(yè)技能。
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