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薪資4千-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 4千-6千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 全勤獎 包吃 包住 定期體檢 通訊補(bǔ)貼 節(jié)日福利 員工旅游
崗位職責(zé):1、??全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作;2、??根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;?3、??協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書;4、??調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進(jìn)行有效分析,對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;5、??發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通,完成錄用通知;任職要求:教育水平:大學(xué)本科(含)以上,2、崗前培訓(xùn):?公司辦公室管理規(guī)定、公司人力資源工作流程、招聘工作相關(guān)培訓(xùn)。3、工作經(jīng)驗?:2年以上招聘工作經(jīng)驗,1年以上獵頭工作經(jīng)驗。4、知識要求:?(1)熟知各種面試技巧及方法,熟知內(nèi)、外部培訓(xùn)流程。(2)熟知《勞動合同法》中關(guān)于招聘與錄用方面的法律、法規(guī),對《勞動合同法》須有一定了解。?5、能力及個性要求:?良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公自動化軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊精神,服從管理。:
北京金衛(wèi)偉業(yè)保安服務(wù)有限公司成立于2000年6月,注冊資金5500萬元。公司有48家分公司(駐京分公司30家,外埠分公司18家)。主要為政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、小區(qū)物業(yè)、大型文體、商業(yè)活動提供保安服務(wù)、安全檢查、個人隨身護(hù)衛(wèi)及技術(shù)防范服務(wù)。公司先后在2004年被吸納為第一屆中國保安協(xié)會會員單位、2008年被北京奧委會指定為第29屆奧運(yùn)會安保保安項目提供商、2009年被北京保安服務(wù)總公司評為A級企業(yè)、2012年被北京市保安協(xié)會吸納為第一屆理事會理事緊接著被吸納為北京保安系統(tǒng)工會聯(lián)合會常務(wù)單位、2013年1月公司成功通過了質(zhì)量管理體系權(quán)威認(rèn)證、2014年3月通過職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證和環(huán)境管理體系認(rèn)證?、2014年度公司被評為AAA級重合同守信用單位、AAA級重服務(wù)質(zhì)量單位和AAA級誠信經(jīng)營示范單位。公司2014年度被國家政府采購中心核準(zhǔn)為中央國家機(jī)關(guān)政府采購指定服務(wù)商、北京市政府采購指定服務(wù)商及昌平區(qū)政府采購指定服務(wù)商。通過認(rèn)證強(qiáng)化了品質(zhì)管理,提高了企業(yè)效益,增強(qiáng)了客戶信心,擴(kuò)大了市場份額,提升了企業(yè)形象,奠定了行業(yè)地位。公司先后與奧運(yùn)城管、亞運(yùn)村綜合治理、北京海洋館、水立方、國防大學(xué)、天安門管委會、北京邊防檢查總站及華北電網(wǎng)等200多家國家標(biāo)志性企事業(yè)單位及軍事部門建立了長期合作伙伴關(guān)系。公司還參加了許多大型安保服務(wù)比如:2008年奧運(yùn)會、2009建國60周年慶典、2011年度鐵人三項世界錦標(biāo)賽、2011、2012、2013年度環(huán)北京國際公路自行車錦標(biāo)賽、第七屆世界草莓大會、2013年度、2014年度長城音樂節(jié)、第一屆、第二屆北京農(nóng)業(yè)嘉年華、探索墨西哥之旅、中韓音樂節(jié)等等。在確保零事故的前提下出色地完成了各項勤務(wù)保障任務(wù),并取得了顯著成績。?公司始終堅持“客戶第一、服務(wù)至上、安全第一、保障滿意”的宗旨,以社會效益為主,經(jīng)濟(jì)效益為輔的經(jīng)營戰(zhàn)略,秉承人性化管理的理念,秉持創(chuàng)新精神、專注服務(wù)優(yōu)勢,倡導(dǎo)“創(chuàng)品牌、樹形象、練內(nèi)功、顯偉業(yè)”的企業(yè)文化,盡心竭力為廣大客戶、社會履行一個安保企業(yè)的義務(wù)和職責(zé)。
????“始于客戶的要求,終于客戶的滿意”是我們企業(yè)內(nèi)在的核心和永恒的主題。只要客戶給我們一個服務(wù)的機(jī)會,我們將以百倍的行動還給客戶一個萬分的滿意,這是我們永遠(yuǎn)不變的承諾!?我們希望這樣的人加入我們的團(tuán)隊:做事認(rèn)真、仔細(xì)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng);有良好的團(tuán)隊精神及團(tuán)隊協(xié)作力;有理想、有抱負(fù),希望通過公司得以發(fā)展;能夠為提升個人能力和推動企業(yè)發(fā)展付諸行動的;不一定有學(xué)歷,但一定要有學(xué)習(xí)力!在這里,你將會得到:持續(xù)成長的環(huán)境和空間;持續(xù)提升個人素質(zhì)和技能;持續(xù)展現(xiàn)自我價值和人生夢想!
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