崗位職責:1、制定公司行政管理制度,匯編公司各項制度,監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行的情況;2、負責對員工進行遵守勞動工作紀律的教肓與管理;3、根據(jù)董事會批準的行政費用總額度,每月制定公司行政費用預(yù)算,嚴格控制公司行政費用的支出;4、負責公司資產(chǎn)的管理,建立固定資產(chǎn)、低值易耗品等物品的采購、驗收、保管、使用登記及定期檢查使用情況的制度;5、負責公司印章、介紹信的管理,嚴格執(zhí)行公司印章、介紹信的使用規(guī)定;6、負責公司行政文件的管理工作;7、根據(jù)公司行政管理制度,做好電話、傳真機、復(fù)印機、電腦、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備的使用和管理;8、負責公司車輛的管理與調(diào)度工作,建立車輛檔案,做好車輛的維修、保養(yǎng)工作,定期檢查車輛的使用情況,加強對司機、非司機的安全教肓工作;9、負責對公司外圍環(huán)境衛(wèi)生工作的管理;10、負責公司辦公地點安全、保衛(wèi)、消防工作的管理;11、負責員工食堂工作的管理;12、負責對外接待及票務(wù)、住宿等工作;13、根據(jù)總經(jīng)理指示,積極組織好公司級的重大會務(wù)活動和日常的辦公會議;14、負責公司的大事記工作;15、負責協(xié)助公司的信訪接待工作;16、負責對派出所、安委會、居委會等單位的聯(lián)系工作;17、負責辦理營業(yè)執(zhí)照、代碼證、統(tǒng)計證、稅務(wù)登記證的換發(fā)年檢工作任職要求: