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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 03-15
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 上海-浦東新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-20 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
1、負責人事相關數據收集、匯總、分析等工作,為人力資源工作的開展提供可靠依據;2、根據部門績效目標,負責或參與(配合)開展公司員工招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關系等工作;3、完成上級領導交辦的其他工作。任職要求:1、全日制本科及以上學歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;2、3年以上人事工作經驗;3、熟悉人力資源規(guī)劃、招聘與培訓、薪酬績效管理、員工關系等模塊;4、具備敏銳的洞察力,良好的人際協(xié)調能力、溝通表達能力、分析能力、文字書寫能力和團隊合作精神。
上海浦東路橋建設股份有限公司(簡稱“浦東建設”)成立于1998年,2004年3月16日,公開發(fā)行A股股票并在上海證券交易所上市。公司注冊資本為人民幣69304萬元,截至2016年6月30日,總資產規(guī)模119.48億元。上海浦東發(fā)展(集團)有限公司及其下屬企業(yè)上海浦東投資經營有限公司合計持有公司27.89%的股份,為第一大股東。
????浦東建設圍繞基礎設施綜合服務集成商的戰(zhàn)略目標,堅持以創(chuàng)新驅動轉型發(fā)展,依托技術、金融和管理創(chuàng)新,通過產融結合延伸基礎設施建設產業(yè)鏈,將“綠色、創(chuàng)新、融合”理念貫穿整個基礎設施項目生命周期。浦東建設具有多年推進公共基礎設施建設的豐富經驗,現(xiàn)引入PPP(Public-Private-Partnership)模式,為公司推動由基礎設施投融資建設向項目策劃、投融資、建設施工、運營、養(yǎng)護等基礎設施全產業(yè)鏈轉型發(fā)展,開辟了更為廣闊的空間。
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
人事主管 廣西嘉和置業(yè)集團有限公司 興寧區(qū) 面議
人事主管 深圳寶耀科技有限公司 深圳-光明新區(qū) 面議
人事主管 廣州天曦建筑工程有限公司 浙江.金華.義烏 面議
人事主管 鄭州恒昊玻璃技術有限公司 鄭州-經開區(qū) 面議
人事主管 江蘇宏寶集團有限公司 江蘇·蘇州 面議
人事主管 上海樂去做信息技術有限公司 上海-長寧區(qū) 面議
人事主管 深圳市泛客思科技有限公司 廣東.深圳.龍崗區(qū) 面議
人事主管 嘉興華章置業(yè)有限公司 浙江·寧波 面議
人事主管 南通吉吉商貿有限公司 江蘇.南通 面議
人事主管 常州新美水務有限公司 常州.新北區(qū) 面議
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