崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作；2.負(fù)責(zé)協(xié)助公司內(nèi)部培訓(xùn)的安排與跟進(jìn)，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，能獨(dú)立制作通用的培訓(xùn)課件；3.完善公司體系建設(shè)，輔助績(jī)效制度的建立及實(shí)施，收集績(jī)效考核數(shù)據(jù)，監(jiān)督部門落實(shí)績(jī)效管理工作；4.負(fù)責(zé)公司氛圍的活躍與企業(yè)文化建設(shè)、員工關(guān)懷等；5.負(fù)責(zé)公司公文撰寫（通知、制度），公司集體活動(dòng)的組織等；6.負(fù)責(zé)辦公用品管理，考勤統(tǒng)計(jì)、加班補(bǔ)貼、公司年假管理等；7.負(fù)責(zé)公司各部門行政方面的后勤保障工作；8.協(xié)助部門經(jīng)理完成總經(jīng)理臨時(shí)安排的工作任務(wù)。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，男性優(yōu)先；2.三年企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，至少有六大模塊其中一個(gè)模塊獨(dú)立操作能力；3.具有優(yōu)秀的書(shū)面寫作及表達(dá)能力；4.熟練掌握OFFICE等各種辦公軟件,高效率的事務(wù)處理能力；5.思維清晰，辦事調(diào)理；具備較強(qiáng)的責(zé)任心及溝通能力、工作細(xì)致周到；6.誠(chéng)實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心。本企業(yè)雙休，早九晚六，每天7.5小時(shí)，節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；地址：福田蓮花西地鐵站A出口對(duì)面即是；工作地址深圳市福田區(qū)紅荔西路華茂欣園銀杏閣28F