崗位職責：1、承擔交互設計規(guī)范的制定工作；2、參與產(chǎn)品方案、產(chǎn)品需求的分析和討論；3、根據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理的輸出，承擔APP端、移動H5前端、PC?WEB前端的交互設計的任務安排，輸出所負責模塊的交互原型設計文檔；同時，在具體工作中，對有經(jīng)驗層提供指導；4、承擔競品、可用性的分析和研究工作；5、參與可用性的優(yōu)化改進方案的設計，承擔對應的交互設計持續(xù)優(yōu)化工作，輸出優(yōu)化后的交互原型設計文檔；6、承擔與視覺設計師之間的信息傳遞工作，解答視覺設計、技術研發(fā)、測試等環(huán)節(jié)反饋的問題，對于需要改進的問題反饋到產(chǎn)品及交互設計環(huán)節(jié)，并對交互優(yōu)化方案提出改進意見。任職要求：1、參與過3個產(chǎn)品及以上的交互設計規(guī)范的制定和執(zhí)行；2、參與過1個產(chǎn)品及以上的產(chǎn)品規(guī)劃工作；3、參與過5個產(chǎn)品及以上的交互設計工作，并在其中承擔核心交互設計師的工作；4、熟悉不同平臺上的交互設計原則，有成體系的交互設計方法體系；5、熟悉用戶體驗的心理訴求，有成體系的用戶研究方法體系；6、非常清楚界面交互設計的行業(yè)趨勢發(fā)展；7、極強的語言組織表達能力，極強的溝通協(xié)作能力；8、極強的抗壓能力、學習能力。