崗位職責(zé)：??1、負(fù)責(zé)擬訂、修訂公司合同管理的相關(guān)制度；??2、負(fù)責(zé)規(guī)范公司與其他相關(guān)方合同的簽訂、審核、管理等流程；??3、協(xié)助公司法律顧問審核各類對外經(jīng)濟合同（協(xié)議），并對其進行歸檔管理；??4、開展與公司經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作；??5、負(fù)責(zé)與公司法律顧問的聯(lián)絡(luò)及協(xié)調(diào)工作；??6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。?????崗位要求：??1、45歲以下，大專及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)；??2、3年相關(guān)工作經(jīng)驗，有專職法務(wù)或事務(wù)所、仲裁機構(gòu)從業(yè)背景；??3、有勞動糾紛仲裁、訴訟經(jīng)驗；??4、掌握勞動法知識，熟悉國家及屬地勞動人事政策、法規(guī)；??5、具有較強責(zé)任心和團隊精神，工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。