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人力資源總監(jiān)

浙江喜歌實業(yè)有限公司
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薪資1.5萬-2萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 四川·成都 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 1.5萬-2萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 年底雙薪 年終分紅 餐補 補充醫(yī)療保險
此崗位經(jīng)常出差,介意都勿投!崗位職責(zé):1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃;2、調(diào)整公司規(guī)章制度管理;3、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;4、負責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制;5、全面集團化經(jīng)營公司的負責(zé)人力資源部門的工作;6、工職業(yè)生涯開發(fā);7、負責(zé)部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè);8、組織規(guī)劃、人力資源配置的建議權(quán)和參與權(quán);9、人員招聘、調(diào)配、解聘、薪酬定級、考核的建議權(quán);10、中高級人才引進、調(diào)配、解聘、薪酬定級、考核的建議權(quán)。任職要求:1、年齡:30歲以上?。????2、文化程度:人力資源、企業(yè)管理、行政類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。中共黨員優(yōu)先。3、工作經(jīng)驗:具備5年以上服裝行業(yè)人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗,曾擔(dān)任過企業(yè)人力資源部副經(jīng)理3年或以上職務(wù)。有人力資源管理師以上或相關(guān)資格證書優(yōu)先。4、能力與技能:具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、團隊建設(shè)能力,具有很強的語言和文字表達能力。5、受過人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)和管理能力開發(fā)等方面專業(yè)培訓(xùn);熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利待遇和培訓(xùn)等方面的法律、法規(guī);6、對企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗;7、統(tǒng)籌負責(zé)公司的戰(zhàn)略性人力資源管理工作,規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理與組織建設(shè),最大限度地開發(fā)人力資源,促進公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)和長遠發(fā)展。8、對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;9、熟悉基本電腦操作,能熟練地使用Word、Excel等辦公軟件。具備較強的文字工作能力,熟悉公文寫作規(guī)范;10、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力以及良好的服務(wù)意識、團隊協(xié)作意識和學(xué)習(xí)能力,執(zhí)行力強,具有較強的抗壓能力;年薪20—30萬!
公司成立于2003年,早期是單店批發(fā)兼零售,經(jīng)過10年發(fā)展,現(xiàn)公司有在職員工1000余人,總部位于有著“天府蓉城”美譽的四川省成都市。公司自營店和加盟店數(shù)量已500余家,分別分布在四川,云南,湖北,貴州,重慶,廣西,湖南,江西,陜西等地,公司業(yè)績逐年遞增,現(xiàn)已進入飛速發(fā)展期,誠邀有志青年加盟,共逐夢想,超越自我。自有品牌:GO專賣、Great?mountain、LanDunQiE、杰尼威尼、JV,代理品牌:百郡爵、傳奇保羅等多個男裝品牌,公司專注于實體批發(fā)連鎖和加盟店為一體的經(jīng)營模式,并在天貓等網(wǎng)購名站斥重金開展電子營銷,發(fā)展網(wǎng)銷市場,建立實體和網(wǎng)銷結(jié)合的立體平臺。
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