崗位職責(zé)：1.?負(fù)責(zé)公司合同、制度的起草、初審、修訂工作；2.?負(fù)責(zé)公司合同用印、檔案歸檔管理工作；3.?負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)法律法規(guī)的研究，并提出合規(guī)、法務(wù)建議；4.?協(xié)助處理公司產(chǎn)生的各類訴訟案件、處理公司各類法律事務(wù)；5.?對公司業(yè)務(wù)存在的法律風(fēng)險提出預(yù)警，梳理公司內(nèi)控流程，提出相關(guān)改進(jìn)建議；6.?協(xié)助開展與公司生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和支持工作。任職要求：1.?大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，1-2年工作經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，通過司法考試的優(yōu)先考慮；2.?工作態(tài)度積極，做事認(rèn)真踏實(shí)，有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；3.?有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力、分析應(yīng)變能力和文字功底；4.?具有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，熟練掌握辦公軟件的應(yīng)用；5.?有互聯(lián)網(wǎng)公司或教育行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
