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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 07-27
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 蘇州.高新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-02 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 專業(yè)培訓 定期體檢 出國機會 年終獎金 通訊補貼 餐飲補貼 交通補貼
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源計劃,以支持公司達到預期經營目標;2、熟悉人力資源相關管理制度和工作流程,協(xié)助各城市總經理進行團隊組建及培訓;3、負責公司管理制度制定、招聘、培訓、薪酬績效考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;4、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司各崗位職位說明書、薪酬體系、激勵體系并負責實施;5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;6、熟悉公司與經銷商間的人力資源整體規(guī)劃;7、負責部門的日常事務管理工作和員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作;8、公司安排的其他工作。要求:1、專科及以上學歷,三年以上人力資源管理經驗。2、人力資源相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;3、有快消品行業(yè)管理經驗或者銷售型公司人事工作經驗優(yōu)先考慮。
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