【崗位職責(zé)】
1、搭建公司營(yíng)銷體系：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，建立各類管理規(guī)章和流程，搭建完整的營(yíng)銷銷售管理體系，提升營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)拓展能力；
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)/人員培養(yǎng)：合理配置人力資源，對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)督導(dǎo)，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，評(píng)定員工績(jī)效，提升團(tuán)隊(duì)工作效率；
3、業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展及業(yè)績(jī)完成：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員積極拓展業(yè)務(wù)，執(zhí)行營(yíng)銷計(jì)劃，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
【任職要求】
1、5年以上的通信、IT、地鐵、軌道交通等行業(yè)客營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)、參與過(guò)大中型項(xiàng)目投標(biāo)；
2、具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、軟硬件系統(tǒng)集成的產(chǎn)品和技術(shù)知識(shí)、項(xiàng)目投標(biāo)、管理等知識(shí)；
3、有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力；
4、有很強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力、進(jìn)取心，工作有韌性、不屈不撓；
5、敏銳的市場(chǎng)洞察力，和客戶公關(guān)能力；
6、具有很高的銷售技巧和管理技巧，能夠培養(yǎng)和管理高績(jī)效的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。
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