崗位職責(zé):1、電商平臺(tái)的建設(shè)與管理,對(duì)于商品的管理與電商的運(yùn)營(yíng)有自已的見(jiàn)解和獨(dú)特的認(rèn)知;2、帶領(lǐng)商品部及市場(chǎng)部的同事一起做好線上的運(yùn)營(yíng);3、負(fù)責(zé)電子商務(wù)網(wǎng)站的整體規(guī)劃、實(shí)施及運(yùn)營(yíng),建立網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的內(nèi)部管理制度、規(guī)范和業(yè)務(wù)流程;4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理,制定團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程;5、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;6、協(xié)助制定公司渠道產(chǎn)品的電子商務(wù)發(fā)展策略,通過(guò)有效的成本控制和營(yíng)銷(xiāo)手段,提升在線銷(xiāo)售平臺(tái)品牌知名度擴(kuò)大市場(chǎng)影響力;7、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。任職要求:1、3-5年電商管理工作經(jīng)理,熟悉B2C電子商務(wù)網(wǎng)站的組建、制作、運(yùn)營(yíng)與維護(hù);2、熟悉淘寶或京東搜索排名、京東POP平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的技能;3、可獨(dú)立執(zhí)行B2C主流平臺(tái)的運(yùn)行及SEO、軟文、微博、微信、企業(yè)APP等主流方法及渠道的推廣;4、具有良好的電商銷(xiāo)售策劃能力,具有良好的溝通和商務(wù)談判能力;5、思路開(kāi)闊,勤奮努力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心,能承受工作壓力;?薪資福利:1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+年終績(jī)效+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+各種補(bǔ)貼。(底薪8000~10000+提成;年薪60-80萬(wàn))2、福利方案:?jiǎn)涡?、帶薪年休假、?guó)家法定休假、年度體檢、團(tuán)體活動(dòng)、定期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等完善而豐富的福利項(xiàng)目。