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薪資0.8-1.5萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-20
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 8年以上
工作地區(qū): 湖北·武漢 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-01 外語要求: 不限
工資待遇: 0.8-1.5萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
年終獎金 績效獎金 員工旅游 五險 帶薪年假 生日福利 節(jié)日福利 婚喪福利 學術(shù)交流
崗位職責:
????1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標,分析現(xiàn)有的人力資源狀況,制定人力資源規(guī)劃,預測人力資源需求與供給,保證企業(yè)戰(zhàn)略的人力資源需要;
2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施;
3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、及員工發(fā)展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;
4、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
5、尤其擅長員工關(guān)系模塊,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
6、負責公司的整體企業(yè)文化建設,指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃。
7.完成領導交給的其他任務。
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任職資格:
????1.人力資源管理或相關(guān)專業(yè)的本科以上學歷;
????2.八年以上人力資源工作經(jīng)驗,三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗;
????3.了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī),對處理員工關(guān)系有豐富經(jīng)驗;
????4.人品正直公正,有很強的計劃性和執(zhí)行力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
大件會(www.dajianhui.com)成立于2012,一直致力于為全國消費者打造大件商品批發(fā)團購平臺。團購項目有房產(chǎn)、汽車、建材、家具、家電等大件商品。大件會是通過大批量采購的模式,由專業(yè)采購團隊幫助消費者在質(zhì)量、價格、服務等方面進行嚴格把關(guān),通過平臺輸出產(chǎn)品信息,組織消費者實體店體驗、購買。一個人買東西勢單力薄,只能買到零售價。我們通過一次性購買100套房子、1000輛車、10000臺彩電等這種大批量采購的模式找廠家壓低價格,在保證質(zhì)量的前提下幫每個會員拿到低于零售價30%的批發(fā)價,幫消費者節(jié)省大量開支。其服務宗旨是“讓消費者用最少的錢,買到最優(yōu)質(zhì)低價好產(chǎn)品”。自2012年創(chuàng)建以來,現(xiàn)已有會員15萬多名,成功組織了400場大型活動,累計幫助會員節(jié)省開支約1.5億元人民幣!??梁夏,大件會創(chuàng)始人。“華中科技大學工學碩士”、“武漢大學經(jīng)濟學博士”。武漢大學任教15年,撰寫論文曾被收入國務院《改革內(nèi)參》,博士論文《消費者弱勢地位研究》對現(xiàn)代商業(yè)模式進行深度剖析。3次創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,10余年企業(yè)管理經(jīng)驗。專業(yè)、堅持、認真做好一件事,從宏觀方面看經(jīng)濟,從微觀世界來實踐!??桂春春,大件會COO。畢業(yè)于中南大學冶金科學與工程學院,原庫巴網(wǎng)創(chuàng)始人、佰鮮集創(chuàng)始人。有豐富的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,曾就職于創(chuàng)維、美樂科技,對O2O領域有著深厚的實戰(zhàn)經(jīng)驗,致力于線上線下的雙重探索,對互聯(lián)網(wǎng)有獨到思考。招聘郵箱:zhaopin@dajianhui.com聯(lián)系電話:027-87268427
聯(lián)系方式正在加載中......
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