1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標，全面統(tǒng)籌公司業(yè)務(wù)，制訂公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，并推動實施；
2、負責(zé)業(yè)務(wù)團隊建設(shè)，管理、培訓(xùn)，組織公司銷售推廣工作，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊，并進行有長期效的激勵并建立行之有效的考評辦法，完成銷售指標；
3、負責(zé)公司各版塊的團隊搭建與人員管理、建設(shè)公司人才梯隊，包括人員的引進、培養(yǎng)、提升優(yōu)化。
4、?根據(jù)業(yè)務(wù)部門工作了解到的客戶反饋，向公司提出項目及流程優(yōu)化建議；
5、組織協(xié)調(diào)各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見；統(tǒng)籌公司業(yè)務(wù)拓展和咨詢管理工作。
6、具備高度戰(zhàn)略發(fā)展眼光，認同公司企業(yè)文化，高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，意志堅韌。
任職資格：
1、在金融、證券、投行、擔(dān)保領(lǐng)域具有較廣泛的人脈關(guān)系，具有良好的人際溝通能力者優(yōu)先。
2、熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策；
3、6年以上金融投資行業(yè)工作經(jīng)歷，2年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗，擁有廣泛的人脈及社會資源，并具有較強的業(yè)務(wù)開拓能力；
4、對企業(yè)經(jīng)營管理、財務(wù)、風(fēng)險、內(nèi)控、運營有較深厚的實踐經(jīng)驗，熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程，在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程；
5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力；善于內(nèi)外部的協(xié)調(diào)與溝通，具有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心。
6、具備極強的判斷與決策的能力、計劃力與執(zhí)行力