崗位職責：1、根據(jù)公司的招聘計劃，有效的開展、執(zhí)行招聘工作。2、進行應聘簡歷的篩選、面試邀約，安排并進行應聘人員的初試和復試，并做好跟進工作。3、現(xiàn)有招聘渠道的日常維護，并根據(jù)招聘需求開發(fā)更多的有效招聘渠道。4、日常招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，能夠通過數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，分析各渠道的有效性，并提出合理建議。5、負責侯選人簡歷的分類管理，同時負責建立公司的人才庫并進行有效的維護與使用。任職要求：1、有一年以上招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉國家勞動法律法規(guī)。2、具有優(yōu)秀的語言表達能力與溝通技巧，良好的人際交往能力，較強的學習能力及分析判斷能力。3、具有良好的團隊合作意識，勤奮，工作積極主動。4、優(yōu)秀的抗壓能力、目標導向能力。My?Gym美吉姆享譽世界的全球早教！加入My?Gym美吉姆，您將擁有：1、優(yōu)越的薪酬制度行業(yè)內具有競爭優(yōu)勢的薪酬激勵、績效獎金；2、快速的成長通道公司為員工搭建發(fā)展平臺與晉升空間，充分給與員工施展才華的舞臺；3、豐厚的保障福利優(yōu)質員工宿舍；帶薪享受國家法定假期，如：帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；4、強大的培訓體系開放的專業(yè)培訓，專業(yè)的崗位培訓，持續(xù)的職業(yè)培訓，為不同級別的員工提供管理、運營及領導技巧等方面的培訓；5、豐富的員工活動生日Patty、團隊建設、拓展訓練、定期旅游；6、良好的辦公環(huán)境及高素質的合作團隊，人性化的企業(yè)管理理念。
