工作職責(zé):1、?負(fù)責(zé)管理員工考勤,做好請(qǐng)假條、加班申請(qǐng)、出差登記等的簽批和管理;負(fù)責(zé)公司車輛管理;2、?負(fù)責(zé)公司低值易耗品的購(gòu)置、保管、發(fā)放等工作,編制年度低值易耗品的預(yù)算計(jì)劃,合理調(diào)配物資;3、?負(fù)責(zé)公司行政類事務(wù)的賬目往來,如按時(shí)通知財(cái)務(wù)繳納房租、物業(yè)費(fèi)及公司水電的計(jì)量等工作;4、?參與組織公司級(jí)別的會(huì)議并做好會(huì)議記錄工作;5、?負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作,提醒并督促各部門做好防火防盜等安全工作;6、?負(fù)責(zé)本部門各類文件的起草、修訂以及各部門發(fā)文的復(fù)審和原文件歸檔工作;7、?組織員工的入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn),配合各部門開展部門級(jí)培訓(xùn)工作,有計(jì)劃的提升員工的工作能力和專業(yè)技能水平,以便更好的開展工作;任職要求:1.具有本崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,大專以上學(xué)歷;2.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及處理突發(fā)事件的能力,警惕性強(qiáng);3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有工作責(zé)任感,對(duì)處理行政事務(wù)有足夠的耐心和細(xì)心;4.熟悉辦公軟件等基礎(chǔ)的電腦操作,文字功底深厚滿足文案寫作需求。