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薪資8千-1萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 11-06
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 山東·濟南 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-01 外語要求: 不限
工資待遇: 8千-1萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
每年多次調薪 五險一金 績效獎金 股票期權 全勤獎 員工旅游 節(jié)日福利
崗位職責:1、營銷策劃制定:以品牌策略、規(guī)模拓展節(jié)奏、設計產品研發(fā)進度為基礎,結合市場環(huán)境、競聘動作制訂階段性的營銷傳播策略。2、營銷策劃執(zhí)行:根據(jù)階段策略,撰寫傳播文案并和設計師合作,形成平面設計、視頻素材等內容的產出,選擇并積累新媒體傳播渠道,根據(jù)策劃匹配傳播執(zhí)行,并形成銷售數(shù)據(jù)效果追蹤。3、品牌形象管理及建設:日常完成品牌相關基礎話術文案,視覺素材物料的梳理、更新、界面及用戶Touch??Point任職要求:1、教育水平:統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限;2、經驗:3-5年市場品牌策劃工作經驗,有內容營銷、運營方面經驗;3、精通專項品牌的打造推廣,涉獵廣泛,專研精神,善于表達,思維清晰;4、良好的線上、線下活動策劃能力及組織經驗;5、積極熱情、善于與人溝通協(xié)作,充滿好奇心,持續(xù)學習和接受新鮮事物;承壓能力強。展成教育簡介:展成教育即山東當代學生生涯規(guī)劃研究中心,是山東省目前做的最早、最專業(yè)并且受省政府的省教育廳所支持的研究中心。主要以學生生涯規(guī)劃、升學規(guī)劃為主要業(yè)務,在高考志愿填報、自主招生、綜合評價招生,新改革3+3課改及專業(yè)選擇和職業(yè)測評等方面積累了豐富的理論及實踐經驗,4年來為全省超萬名學生提供咨詢服務,滿意率爆棚,帶領上萬名學子走入名校之門。此項目有個寓意深刻的名稱---投師問錄,希望每個投師問錄的學生都能有一個好的未來,同時希望每位投師問錄的家人都能夠在此收獲一份成功。項目介紹:投師問錄是目前山東省內最為規(guī)范的以升學規(guī)劃咨詢?yōu)橹饕獦I(yè)務的研究機構。在高中階段學習、高中生心理、高校自主招生、高校綜合評價招生、高校及專業(yè)選擇和職業(yè)測評等方面積累了豐富的理論和實踐經驗,近年來為超過10000名學生及家長提供了高考志愿填報和升學規(guī)劃方面的服務,滿意率爆棚。項目優(yōu)勢:投師問錄這個行業(yè)是一個新興的行業(yè),并有極大的市場和發(fā)展空間。而投師問錄是這個行業(yè)非常資深的一家研究中心,不管從立項的時間上還是專業(yè)度上都有極大的優(yōu)勢。投師問錄的創(chuàng)始人是原K12優(yōu)質品牌機構的創(chuàng)始人,同時創(chuàng)始人也是樸新教育的合伙人,并受新東方、國內頂尖投資公司青睞和支持。我們需要什么人才:需要有創(chuàng)新思維的人才:這個行業(yè)充滿了機遇和調整,改革在快速進行,我們也在快速發(fā)展和創(chuàng)作中。需要負有責任心的人才:我們做的是學生規(guī)劃的事,學生未來的事,所以我們的責任重大,需要你有非常強的責任心。需要全能型的人才:投師問錄需要的人才或者說培養(yǎng)的人才一定是全能型的。投師問錄可以給你什么:一?秒殺K12的薪資(不信來看工資報表)二?挑戰(zhàn)機遇并存三?成為牛B人才機會更多四?有一天牛B了,走出投師問錄你有兩個未來:同行業(yè)機構高價挖你(到時候一定要先矜持一下,才可以拿的更高)最牛掰的你可以創(chuàng)業(yè)成為投師問錄的競爭對手。問題來了:為什么愿意花高薪吸引人才?第一??我們有錢,資本主義運作第二??這是個高端的行業(yè),第三??要成為這個行業(yè)的先驅,最終拼的是人才,所以即使我們知道會培養(yǎng)出我們的競爭對手,依然選擇重金吸引人才。創(chuàng)業(yè)的幾率?現(xiàn)階段屬于這個行業(yè)的早早期,在這個階段創(chuàng)業(yè)要比已經發(fā)展到中后期的行業(yè)更為容易,成功幾率更大。投師問錄?等你來!聯(lián)系人:?張老師:13165112087楊老師:15069096957
展成教育簡介:展成教育即山東當代學生生涯規(guī)劃研究中心,主要做學生生涯規(guī)劃,包括高考志愿填報、自主招生、綜合評價招生,另做新改革3+3課改。此項目有個寓意深刻的名稱---投師問錄,希望每個投師問錄的學生都能有一個好的未來,同時希望每位投師問錄的家人都能夠在此收獲一份成功。?項目介紹:投師問錄是目前山東省內最為規(guī)范的以升學規(guī)劃咨詢?yōu)橹饕獦I(yè)務的研究機構。在高中階段學習、高中生心理、高校自主招生、高校綜合評價招生、高校及專業(yè)選擇和職業(yè)測評等方面積累了豐富的理論和實踐經驗,近年來為超過10000名學生及家長提供了高考志愿填報和升學規(guī)劃方面的服務,滿意率爆棚。?項目優(yōu)勢:投師問錄這個行業(yè)是一個新興的行業(yè),并有極大的市場和發(fā)展空間。而投師問錄是這個行業(yè)非常資深的一家研究中心,不管從立項的時間上還是專業(yè)度上都有極大的優(yōu)勢。投師問錄的創(chuàng)始人是原K12優(yōu)質品牌機構的創(chuàng)始人,同時創(chuàng)始人也是樸新教育的合伙人,并受新東方、國內頂尖投資公司青睞和支持。?我們需要什么人才:需要有創(chuàng)新思維的人才:這個行業(yè)充滿了機遇和調整,改革在快速進行,我們也在快速發(fā)展和創(chuàng)作中。需要負有責任心的人才:我們做的是學生規(guī)劃的事,學生未來的事,所以我們的責任重大,需要你有非常強的責任心。需要全能型的人才:投師問錄需要的人才或者說培養(yǎng)的人才一定是全能型的。?投師問錄可以給你什么:一?秒殺K12的薪資(不信來看工資報表)二?挑戰(zhàn)機遇并存三?成為牛B人才機會更多四?有一天牛B了,走出投師問錄你有兩個未來:同行業(yè)機構高價挖你(到時候一定要先矜持一下,才可以拿的更高)最牛掰的你可以創(chuàng)業(yè)成為投師問錄的競爭對手。?問題來了:為什么愿意花高薪吸引人才?第一??我們有錢,資本主義運作第二??這是個高端的行業(yè),第三??要成為這個行業(yè)的先驅,最終拼的是人才,所以即使我們知道會培養(yǎng)出我們的競爭對手,依然選擇重金吸引人才。創(chuàng)業(yè)的幾率?現(xiàn)階段屬于這個行業(yè)的早早期,在這個階段創(chuàng)業(yè)要比已經發(fā)展到中后期的行業(yè)更為容易,成功幾率更大。?投師問錄?等你來!
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