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薪資3千-5千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 山東·濟(jì)南 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 3千-5千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
1、負(fù)責(zé)公司口碑、內(nèi)容營銷創(chuàng)意策劃和執(zhí)行;充分利用資源策劃并實(shí)現(xiàn)與其他社交平臺的互動;2、負(fù)責(zé)新媒體平臺微博、微信內(nèi)容策劃及運(yùn)營工作;3、根據(jù)階段性活動與推廣需求,完成新媒體媒介方向的推廣工作,完善創(chuàng)意、撰寫各類軟性文章及新聞報(bào)道文案等;4、策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)n}活動的組織策劃執(zhí)行推廣,并做相應(yīng)的活動評估報(bào)告和總結(jié)報(bào)告,同時(shí)負(fù)責(zé)微博微信媒體資源拓展,渠道運(yùn)營及管理;5、密切關(guān)注社會熱點(diǎn)話題和行業(yè)動態(tài),結(jié)合品牌產(chǎn)品,及時(shí)進(jìn)行推廣傳播;????????任職要求:1、大學(xué)專科或以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè);具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、具備良好的新聞撰寫、廣告策劃及事件策劃能力;,有扎實(shí)的文字功底,擅長于文字和語言的表達(dá),思維活躍敏銳;3、具有出色的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,可以獨(dú)立完成品牌及活動合作策劃溝通;4、有線上線下活動推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),了解知識性媒體特點(diǎn),熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;5、熟悉教育產(chǎn)品特性與市場特性,精通市場營銷、公共關(guān)系等各方面的知識;6、知識面廣、思維活躍,有強(qiáng)烈的工作激情,能承受較大的工作壓力;7、熟練使用辦公軟件,會使用PHOTOSHOP軟件者優(yōu)先考慮。大廣播:?本崗位是犯二文藝小青年抒情之地。薪資待遇優(yōu)厚,五險(xiǎn)一金有保障,生日蛋糕天天有,領(lǐng)導(dǎo)很隨和。
展成教育簡介:展成教育即山東當(dāng)代學(xué)生生涯規(guī)劃研究中心,主要做學(xué)生生涯規(guī)劃,包括高考志愿填報(bào)、自主招生、綜合評價(jià)招生,另做新改革3+3課改。此項(xiàng)目有個(gè)寓意深刻的名稱---投師問錄,希望每個(gè)投師問錄的學(xué)生都能有一個(gè)好的未來,同時(shí)希望每位投師問錄的家人都能夠在此收獲一份成功。?項(xiàng)目介紹:投師問錄是目前山東省內(nèi)最為規(guī)范的以升學(xué)規(guī)劃咨詢?yōu)橹饕獦I(yè)務(wù)的研究機(jī)構(gòu)。在高中階段學(xué)習(xí)、高中生心理、高校自主招生、高校綜合評價(jià)招生、高校及專業(yè)選擇和職業(yè)測評等方面積累了豐富的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),近年來為超過10000名學(xué)生及家長提供了高考志愿填報(bào)和升學(xué)規(guī)劃方面的服務(wù),滿意率爆棚。?項(xiàng)目優(yōu)勢:投師問錄這個(gè)行業(yè)是一個(gè)新興的行業(yè),并有極大的市場和發(fā)展空間。而投師問錄是這個(gè)行業(yè)非常資深的一家研究中心,不管從立項(xiàng)的時(shí)間上還是專業(yè)度上都有極大的優(yōu)勢。投師問錄的創(chuàng)始人是原K12優(yōu)質(zhì)品牌機(jī)構(gòu)的創(chuàng)始人,同時(shí)創(chuàng)始人也是樸新教育的合伙人,并受新東方、國內(nèi)頂尖投資公司青睞和支持。?我們需要什么人才:需要有創(chuàng)新思維的人才:這個(gè)行業(yè)充滿了機(jī)遇和調(diào)整,改革在快速進(jìn)行,我們也在快速發(fā)展和創(chuàng)作中。需要負(fù)有責(zé)任心的人才:我們做的是學(xué)生規(guī)劃的事,學(xué)生未來的事,所以我們的責(zé)任重大,需要你有非常強(qiáng)的責(zé)任心。需要全能型的人才:投師問錄需要的人才或者說培養(yǎng)的人才一定是全能型的。?投師問錄可以給你什么:一?秒殺K12的薪資(不信來看工資報(bào)表)二?挑戰(zhàn)機(jī)遇并存三?成為牛B人才機(jī)會更多四?有一天牛B了,走出投師問錄你有兩個(gè)未來:同行業(yè)機(jī)構(gòu)高價(jià)挖你(到時(shí)候一定要先矜持一下,才可以拿的更高)最牛掰的你可以創(chuàng)業(yè)成為投師問錄的競爭對手。?問題來了:為什么愿意花高薪吸引人才?第一??我們有錢,資本主義運(yùn)作第二??這是個(gè)高端的行業(yè),第三??要成為這個(gè)行業(yè)的先驅(qū),最終拼的是人才,所以即使我們知道會培養(yǎng)出我們的競爭對手,依然選擇重金吸引人才。創(chuàng)業(yè)的幾率?現(xiàn)階段屬于這個(gè)行業(yè)的早早期,在這個(gè)階段創(chuàng)業(yè)要比已經(jīng)發(fā)展到中后期的行業(yè)更為容易,成功幾率更大。?投師問錄?等你來!
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