崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司及各部門業(yè)績指標(biāo)，配合本部門經(jīng)理制定適宜運(yùn)營方案、銷售策略，負(fù)責(zé)執(zhí)行相關(guān)運(yùn)營推廣計(jì)劃；2、嚴(yán)格遵循酒店銷售模式及相關(guān)流程，執(zhí)行相關(guān)銷售方案（涉及目標(biāo)客戶、產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、渠道及促銷活動等）落地，并負(fù)責(zé)跟蹤執(zhí)行成果；3、負(fù)責(zé)會議、政府代表團(tuán)及散客銷售活動并跟進(jìn)落實(shí)接待工作；4、負(fù)責(zé)定期走訪客戶，管理客戶資料；5、負(fù)責(zé)收集內(nèi)外商務(wù)、散客市場動態(tài)，執(zhí)行拜訪計(jì)劃及拜訪記錄維護(hù)工作；6、維護(hù)日常酒店銷售工作，完成季度銷售任務(wù)；7、負(fù)責(zé)編寫、修改報(bào)價(jià)信函、合同、銷售文書及《備忘錄》；8、負(fù)責(zé)積極宣傳酒店服務(wù)和設(shè)施，樹立酒店良好形象；9、及時(shí)準(zhǔn)確填寫《工作報(bào)表》，將工作中存在的問題反映給本部門經(jīng)理；10、完成本部門經(jīng)理安排的其他工作事宜；任職要求：1、大專以上學(xué)歷，年齡要求25~35歲；2、熟悉酒店?duì)I銷工作，具有星級（3星及以上）酒店同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、良好中英文溝通能力，行為舉止端正大方，具有良好形象氣質(zhì)；4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；5、抗壓力強(qiáng)，有鉆研精神、團(tuán)隊(duì)合作精神，有很強(qiáng)的職業(yè)操守；6、適應(yīng)必要時(shí)北京郊區(qū)公出。