1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公室管理制度的擬定、更新與實(shí)施；?2、落實(shí)物管中心與館方，《專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)單》和《交辦任務(wù)單》的接收、傳達(dá)及狀態(tài)的跟蹤；?3、組織制定物管中心管理部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案，并予以實(shí)施及推進(jìn)；?4、負(fù)責(zé)對(duì)管理中心各部門(mén)不定期的進(jìn)行稽核（制度落實(shí)、檔案管理、物品保管、資產(chǎn)保管、作業(yè)品質(zhì)）；5、重要檔案管理：公司合同、文書(shū)檔案、技術(shù)資料、基建檔案、財(cái)務(wù)檔案等；?6、議程管理?：負(fù)責(zé)大型會(huì)議的統(tǒng)籌工作（年中、年終會(huì)議），根據(jù)需求安排及落實(shí)，做好會(huì)議5S工作，確保會(huì)議正常召開(kāi)；?7、后勤保障：負(fù)責(zé)后勤保障工作的管理（食堂，倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)、班車(chē)等）；?8、外聯(lián)工作：負(fù)責(zé)接待上級(jí)單位及重要客戶(hù)，議程的安排及執(zhí)行跟蹤；?任職要求：1、具有5年以上300人以上公司的行政管理工作（物業(yè)/場(chǎng)館類(lèi)辦公經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮）2、熟悉行政管理、后勤管理、檔案管理工作；3、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系；熟悉企業(yè)管理方面的法律、法規(guī)；熟練使用各種辦公自動(dòng)化軟件；4、紳士，28-35歲，身高要求180以上，形象氣質(zhì)佳，大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有中級(jí)職稱(chēng)（或相應(yīng)資格證書(shū)）；5、具有較強(qiáng)的策劃能力、組織能力、公關(guān)能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。工作時(shí)間：做五休二?8:30-16:30簡(jiǎn)歷請(qǐng)附照片，謝謝！