工作職責(zé)：1、根據(jù)年度業(yè)績目標(biāo)，制定季度及月度招生計劃并按計劃執(zhí)行；2、負責(zé)統(tǒng)籌銷售團隊的營銷工作，銷售團隊的組織搭建、團隊的技能培訓(xùn)，團隊的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和業(yè)績管理；3、跟進潛在客戶的開發(fā)、試聽預(yù)約及銷售跟蹤；4、負責(zé)轄區(qū)銷售情況的分析及市場信息的收集，開拓新的銷售區(qū)域；5、關(guān)注團隊成員狀態(tài)，及時調(diào)整，使團隊保持良好的工作狀態(tài)，輔導(dǎo)下屬工作及跟蹤下屬工作進度，督促其完成個人績效目標(biāo)；6、負責(zé)完善公司銷售流程及銷售工作指引，結(jié)合工作經(jīng)驗，積極對業(yè)務(wù)改進、能力提升、流程完善等方面提出需求和建議。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，國、粵語精通；2、有團隊帶領(lǐng)和銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先；3、熟悉日常計算機操作word/excel/ppt；4、有較好的活動執(zhí)行能力、邏輯思維能力和創(chuàng)新精神；5、性格外向，做事主動、責(zé)任心強，善于溝通，喜歡銷售、市場類工作，能承受一定的工作壓力。
